最新消息!茅箭區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布通知,部署全區(qū)疫情防控期間脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)促增收等工作。
通知原文如下▼
為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)增收等方面的影響,鼓勵(lì)各類(lèi)人才在轄區(qū)企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布了【2020】48號(hào)通知,對(duì)做好全區(qū)疫情防控期間脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)促增收等工作做出了具體安排部署。
一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)就近就地就業(yè)。各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合疫情防控宣傳,采取多種方式,大力宣傳當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,引導(dǎo)廣大求職者,特別是外出返鄉(xiāng)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力在轄區(qū)內(nèi)就近就地就業(yè)。
二、建立用工需求、求職要求兩項(xiàng)清單。區(qū)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局、商務(wù)局等部門(mén)要全面收集、匯總轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)用工需求,編制企業(yè)用工崗位、工種清單;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、賽武當(dāng)管理局、開(kāi)發(fā)區(qū)要結(jié)合疫情防控摸排成果,全面掌握本轄區(qū)求職人員的相關(guān)信息,建立求職人員清單;區(qū)就業(yè)部門(mén)要對(duì)兩項(xiàng)清單進(jìn)行綜合研判,落實(shí)無(wú)縫對(duì)接。
三、落實(shí)援企穩(wěn)崗政策
1. 增加就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)春節(jié)期間(截至2020年2月13日)開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè),符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
2. 免征社保費(fèi)用。自2020年2月起,免征參保企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分,免征期限為2020年2月至6月,共5個(gè)月。
3. 緩繳社保費(fèi)用。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金。
4. 返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。中小微企業(yè)裁員(減員)率不高于5.5%的,對(duì)企業(yè)返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的70%。對(duì)參保職工500人(含)以下的企業(yè),可直接按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以返還。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按6個(gè)月月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才增加就業(yè)
1. 鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才。本轄區(qū)非公企業(yè)引進(jìn)全日制博士、碩士學(xué)歷以上高級(jí)人才,工作滿一年后且持續(xù)在崗,一次性分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。
2. 新到員工獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2020年5月31日前新到區(qū)內(nèi)(以前未在茅箭轄區(qū)就業(yè))規(guī)上工業(yè)企業(yè)就業(yè),并簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同的人員,一次性給予每人1200元獎(jiǎng)勵(lì)(2021年5月31日前兌現(xiàn)到位)。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由人社、科經(jīng)部門(mén)核定。對(duì)企業(yè)整體搬遷到茅箭轄區(qū)而增加的就業(yè)人員,另行制定鼓勵(lì)支持政策。
3. 貧困勞動(dòng)力獎(jiǎng)勵(lì)。轄區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力2020年5月31日前在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè),并簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同的,一次性給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)(不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),2021年5月31日前兌現(xiàn)到位)。
五、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員通過(guò)申辦個(gè)體工商戶、創(chuàng)辦企業(yè)、組建農(nóng)民合作社、開(kāi)辦農(nóng)家樂(lè)、發(fā)展特色種植養(yǎng)殖、發(fā)展美麗鄉(xiāng)村旅游和電子商務(wù)等方式創(chuàng)業(yè),符合條件的,可提供最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對(duì)正常經(jīng)營(yíng)一年以上,帶動(dòng)就業(yè)3人以上的,給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
六、做好就業(yè)服務(wù)工作
1. 做好重點(diǎn)群體就業(yè)。區(qū)就業(yè)部門(mén)要高度關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生、建檔立卡貧困人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城市零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭等重點(diǎn)群體,優(yōu)先介紹就業(yè),屬就業(yè)困難人員的,由政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)發(fā)適量的公益性崗位,實(shí)現(xiàn)兜底安置。
2. 做好外地滯留人員就業(yè)。滯留在茅箭外地人員服務(wù)保障專(zhuān)班要對(duì)滯留在茅箭的農(nóng)民工等勞動(dòng)者進(jìn)行全面摸排,及時(shí)掌握人員動(dòng)向和需求,有就業(yè)愿望的,適時(shí)提供就業(yè)崗位,跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作。
3. 優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。區(qū)就業(yè)局要改線下招聘為線上招聘,充分利用湖北公共招聘網(wǎng)、茅箭公共就業(yè)微信公眾號(hào)等平臺(tái),舉辦好網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動(dòng),確保大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體求職有門(mén)、就業(yè)有路,實(shí)現(xiàn)求職者足不出戶就能找到合適的工作崗位。
編輯:姜鵬