1月29日，全省人力資源社會保障工作會以視頻會議形式召開。記者在現(xiàn)場了解到，2020年，全省人社系統(tǒng)在助推戰(zhàn)“疫”勝利上，解決了“停不得”企業(yè)近5萬人缺工問題，輸送70.5萬人有序返崗，帶動717萬人跨區(qū)域返崗就業(yè)；發(fā)放應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼6.15億元；退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)率超過99.9%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款達116.3億元，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.18萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.35%；實施“免減緩返補”，撥付穩(wěn)崗返還資金34.2億元，惠及企業(yè)16.3萬家次，穩(wěn)定崗位659.9萬個次。

在受百姓關(guān)注的社保工作中，2020年全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到4114.95萬人、651.31萬人、752.43萬人。退捕漁民100%參加養(yǎng)老保險；企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇實現(xiàn)16連調(diào)，機關(guān)事業(yè)單位同步5連調(diào)。

2020年全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險省級統(tǒng)籌工作方案和部分配套文件出臺；企?；鹗〖壗y(tǒng)收統(tǒng)支信息系統(tǒng)正式上線運行；職業(yè)技能等級認定向社會評價放開；高級職稱評審組織實施向行業(yè)主管部門轉(zhuǎn)移，中小學教師高級職稱管理權(quán)限向市州下放；《湖北省人力資源市場條例》通過，《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》出臺。

在人才培養(yǎng)上，大規(guī)模推行線上技能培訓，全省完成補貼性技能培訓134.3萬人次；新增黃石、襄陽兩家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；實現(xiàn)全省1.9萬名建檔立卡“兩后生”應(yīng)培盡培，為158.66萬建檔立卡貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費1.78億元。

此外，2020年，湖北省人社系統(tǒng)在全省辦結(jié)工資類案件2417件，為3.3萬勞動者追發(fā)工資3.72億元。

2021年，全省人社系統(tǒng)重點抓好六個方面的工作：一是全力穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)，二是奮力推進社保制度改革，三是努力創(chuàng)新人才人事工作，四是傾力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，五是著力防范化解重大風險，六是大力推進系統(tǒng)行風建設(shè)。

會上提到，2021年，全省要確保新增就業(yè)70萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，同時推進企業(yè)年金發(fā)展，探索個人養(yǎng)老金制度。在保障農(nóng)民工工資支付上，將全面實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》，啟用湖北省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警信息系統(tǒng)。

編輯：陳琦