根據(jù)工作需要，十堰廣電傳媒集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名勞動(dòng)合同人員、5名勞務(wù)派遣人員，按照《十堰廣電傳媒集團(tuán)有限公司員工管理暫行規(guī)定》，委托十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司實(shí)施公開招聘。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)名(詳見《十堰廣電傳媒集團(tuán)公開招聘人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》附件1)。工資及福利待遇按照用人單位崗位職責(zé)及業(yè)績考核確定，勞動(dòng)合同人員依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金。勞務(wù)派遣人員按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定薪酬待遇。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

5、具備崗位所必需的其它條件。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(2)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位及職數(shù)

全媒體記者5名(勞動(dòng)合同2名，勞務(wù)派遣3名)，從事全媒體采訪報(bào)道;包裝設(shè)計(jì)1名(勞動(dòng)合同)，從事電視視頻包裝設(shè)計(jì);燈光音像1名(勞務(wù)派遣)，從事演播室燈光、音像技術(shù)工作;經(jīng)營業(yè)務(wù)員1名(勞務(wù)派遣)，從事廣播、電視產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。

(二)年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷截止時(shí)間

1、年齡：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月1日(如某崗位年齡要求在30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1991年7月1日以后出生，其他依此類推)。

2、工作經(jīng)歷：要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年8月31日。

3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷不分全日制或自修，大專須全日制，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年8月31日。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式，由被委托招聘單位組織報(bào)名、資格審核。

(二)時(shí)間安排(初擬時(shí)間，以商定后的時(shí)間為準(zhǔn))

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日9∶00至9月17日17∶00。

2、資格審查時(shí)間：2021年9月15日9∶00至9月17日17∶00。

3、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?021年9月18日9∶00至17:00，報(bào)考人員到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地點(diǎn)：十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司(十堰市人民北路15號(hào))，咨詢電話：8692730，8690033，8686011。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名有關(guān)要求詳見招聘員工報(bào)考指南(附件3)。

2、報(bào)名及資格審查所需資料

(1)本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證的原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)專業(yè)資格證書或者相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份。

(3)2張1寸照片及電子檔。照片要求：源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰，電子版與照片一致。

3、資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

4、報(bào)名完成后報(bào)考人員現(xiàn)場簽訂誠信承諾書一式2分。

四、考試考核辦法

(一)專業(yè)技能測試

1、專業(yè)技能測試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能應(yīng)用能力，成績占總成績的60%。

2、按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶2的比例開考;對(duì)緊缺技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)低于1:2的，按實(shí)有報(bào)名人員開考;招聘崗位只有1人報(bào)名的，其專業(yè)技能測試成績?nèi)绲陀诒敬握衅溉藛T的平均成績，不進(jìn)入綜合考核，不予錄用。

(二)綜合考核

成立綜合考核工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)考生業(yè)務(wù)能力、專業(yè)業(yè)績及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神進(jìn)行綜合考核，成績占總成績的40%。

1、專業(yè)業(yè)績

由考生向考核小組提交近三個(gè)月的專業(yè)作品以及工作和學(xué)習(xí)總結(jié)，書面反映業(yè)務(wù)能力、思想品德、學(xué)習(xí)能力等情況，由考核小組成員對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分，實(shí)行百分制，分值占綜合考核分值的40%。

2、群眾測評(píng)

由考生所在單位(部門)群眾代表對(duì)考生進(jìn)行測評(píng)打分，實(shí)行百分制，分值占綜合考核分值的30%。

3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分

由考生所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任分別對(duì)考生進(jìn)行打分，實(shí)行百分制，單位領(lǐng)導(dǎo)分值、部門主任分值各占50%，最后取加權(quán)分值，該項(xiàng)分值占綜合考核分值的30%。

(三)成績計(jì)算

綜合成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合考核成績×40%。綜合成績相同時(shí)，以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。如遇專業(yè)技能測試成績、綜合考核成績都相同，則同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位職數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢(體檢時(shí)間另行通知)

由十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司組織對(duì)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自付。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予錄用。

(二)考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

(三)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(四)簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議

經(jīng)公示無異議者，由用人單位確定聘用或勞務(wù)派遣人員，分別與十堰廣電傳媒集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同、或與十堰金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司

二0二一年九月十五日

附件：

1、2021年度十堰廣電集團(tuán)人才招聘崗位和條件設(shè)置表.xls

2、2021廣電傳媒集團(tuán)招聘  誠信承諾書.doc

3、2021年十堰廣電傳媒集團(tuán)公司公開招聘員工報(bào)考指南.doc

編輯：董滿