十堰廣電訊（全媒體記者 耿吉國）湖北省人大常委會在11月26日審議通過，并向社會公布了新修改的《湖北省人口與計劃生育條例》，條例新增了生育福利新規(guī)。12月2日上午，市衛(wèi)健委就相關(guān)條例的產(chǎn)假新規(guī)做了解讀。

據(jù)市衛(wèi)健委人口政策科科長余洪莉介紹，《湖北省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉等地方性法規(guī)的決定》已由湖北省十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十七次會議于2021年11月26日通過，自公布之日起施行。其中第三十一條“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假”自公布之日起施行。

據(jù)此規(guī)定，我市至2021年11月26日還在休產(chǎn)假的婦女，產(chǎn)假時長按新政執(zhí)行。正常生育一個寶寶的女職工產(chǎn)假將由98天延長至158天。生育多胞胎的，產(chǎn)假對應(yīng)也可在原來基礎(chǔ)上延長60天。對于正在休產(chǎn)假的對象，可享受延長產(chǎn)假的新政策，也就是說，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上再增加60天產(chǎn)假，但11月26日前已經(jīng)休假結(jié)束的不再補休。

據(jù)悉，我國原來關(guān)于女職工產(chǎn)假的規(guī)定為2012年4月28日國務(wù)院發(fā)布并實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，其中第七條明確：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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新婚夫婦也可延長婚假

新修改的《條例》完善了生育休假制度，對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。

符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長假期?；榧?、產(chǎn)假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。已生育三個子女的夫妻，有子女經(jīng)鑒定為殘疾，醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的，可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。夫妻再生育子女時，收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。

鼓勵和支持用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。鼓勵有條件的地方建立育兒補貼制度。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。

編輯：張紅艷