十堰廣電訊（全媒體記者 耿吉國）12月9日上午，市衛(wèi)健委就《湖北省人口與計劃生育條例》中，群眾最關心的熱點問題進行了詳細解答。

一、關于生育子女數(shù)量問題

1﹐一對夫妻可以生育三個子女，是以生育子女數(shù)量還是以生育胎次計算? .

答：以生育子女的數(shù)量計算,不是以生育胎次計算。

2﹐再婚夫妻生育子女的數(shù)量如何計算?

答：再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女數(shù)合并計算。再婚夫妻生育子女的數(shù)量，按照再婚后夫妻共同生育的子女數(shù)計算，可以生育三個子女.

3﹐收養(yǎng)的子女是否納入現(xiàn)家庭子女數(shù)量?

答：夫妻再生育子女時，收養(yǎng)的子女不計入生育的子女數(shù).

二、關于產(chǎn)假婚假問題

1﹐婦女產(chǎn)假的期限如何計算和確定?

答：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應當自批準休假之日起按照自然日連續(xù)計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日、產(chǎn)假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

2﹐修改后的《條例》關于產(chǎn)假的規(guī)定實施日期和適用人群如何界定?

答:《條例》關于產(chǎn)假的規(guī)定自2021 年11月26日(含當日)起施行。適用人群為自《條例》公布之日(含當日)起準備休假或正在休假的符合生育條件的產(chǎn)婦?！稐l例》公布之日前生育子女的產(chǎn)婦，相關假期已經(jīng)結束的不予補休。

3﹐符合法律規(guī)定結婚的夫妻,如何享受延長婚假?

答：符合法律規(guī)定結婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。

三、關于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間問題

1﹐修改后的《條例》關于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規(guī)定實施日期和適用人群如何界定?

答:《條例》關于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規(guī)定，自2021年11月26日(含當日)起施行。適用人群為當年內準備休假或正在休假的符合條件的對象。相關假期應當在當年內使用，不能結轉到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。

2﹐配偶護理假的期限如何計算和確定？配偶護理假期間享受哪些待遇？

答：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,其配偶享受15天護理假。休假時間不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。護理假期間視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

3﹐育兒假的期限如何計算和確定?育兒假期間享受哪些待遇?

答：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，從子女出生之日起,按照自然年度計算。育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。育兒假的期限按照當年內夫妻實有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定，不按照子女數(shù)量疊加享受。育兒假期間視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

4﹐照顧失能或者患病住院老年人護理時間如何確定?

答：對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利,并給予每年累計不少于10天的護理時間；對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少于15天。護理時間不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。護理期間視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

5﹐產(chǎn)假、婚假、配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間請假需要哪些程序?

答：應當根據(jù)實際情況，向所在單位提出申請,經(jīng)所在單位審核批準，假期結束后按規(guī)定銷假。

編輯：董滿