十堰廣電訊（全媒體記者 徐靜 特約記者 彭?。?span style="text-indent: 2em;">日前，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》，制定關(guān)于薪酬待遇、人才津貼、住房保障、配偶安置等方面的15項(xiàng)“硬”舉措，面向全球招才引智。

薪酬待遇方面，在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)工資待遇;在事業(yè)單位管理崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受管理職員七級(jí)、八級(jí)工資待遇;急需緊缺和特殊崗位的博士、碩士研究生，可實(shí)行項(xiàng)目工資制、協(xié)議工資制、年薪制。

人才津貼方面，博士研究生生活補(bǔ)貼3萬(wàn)元/人/年、崗位補(bǔ)貼5萬(wàn)元/人/年，碩士研究生生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補(bǔ)貼3萬(wàn)元/人/年，連續(xù)發(fā)放3年。

住房保障方面，博士研究生可申請(qǐng)不超過140平方米人才公寓一套，碩士研究生可申請(qǐng)不超過100平方米人才公寓一套，免租金入住5年。與我市用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同，承租人才公寓滿5年后，經(jīng)考核合格，博士、碩士研究生可分別按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)的60%、80%購(gòu)買承租的住房。

創(chuàng)業(yè)扶持方面，引進(jìn)的博士、碩士研究生等高層次人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè)，屬我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的，經(jīng)考核認(rèn)定項(xiàng)目成功取得一定績(jī)效，給予100萬(wàn)至300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)綜合資助。

此外，《措施》還明確，引進(jìn)博士、碩士研究生可享受配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、城鎮(zhèn)落戶、職稱評(píng)定、培育支持、平臺(tái)支持、科研支持、創(chuàng)業(yè)扶持、團(tuán)隊(duì)支持、生活服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策。

相關(guān)報(bào)道

我市出臺(tái)引進(jìn)高層次人才配偶隨遷安置暫行辦法

日前，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《十堰市引進(jìn)高層次人才配偶隨遷安置暫行辦法》，市域外全職引進(jìn)我市工作的高層次和急需緊缺人才、武當(dāng)金卡持卡人、經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他相當(dāng)層次人才、高層次人才配偶當(dāng)前不在十堰市就業(yè)，或處于非就業(yè)狀態(tài)的，適用本辦法。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員，且愿意到我市就業(yè)，按照我市調(diào)配有關(guān)規(guī)定，由市委組織部、市人社局根據(jù)職責(zé)，會(huì)同市委編辦、相關(guān)縣(市、區(qū))組織及機(jī)構(gòu)編制部門、人才所在單位根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位空編情況，人才配偶原單位性質(zhì)、原工作崗位性質(zhì)、專業(yè)等，按照人崗相宜原則確定安置單位，并按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);屬國(guó)有企業(yè)正式錄用的在職在崗人員，由市國(guó)資委牽頭，根據(jù)隨遷安置對(duì)象原單位性質(zhì)、原工作崗位性質(zhì)、專業(yè)及個(gè)人意愿等協(xié)調(diào)安排到國(guó)有企業(yè);屬其他身份的，根據(jù)隨遷安置對(duì)象就業(yè)履歷及個(gè)人條件，由市人社局、引進(jìn)高層次人才所在單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定協(xié)助解決。

引進(jìn)高層次人才配偶隨遷安置由其本人向人才引進(jìn)單位提出申請(qǐng)，人才引進(jìn)單位審核把關(guān)后，通過線上辦理系統(tǒng)申報(bào)或向市高層次人才服務(wù)窗口申報(bào)并提交相關(guān)材料進(jìn)行辦理。

相關(guān)鏈接：

十堰市出臺(tái)招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法

編輯：李肖