十堰廣電訊（全媒體記者 金勤 特約記者 江玉珂 童旭炎 龔正建）近日，房縣回龍鄉(xiāng)為加強(qiáng)農(nóng)村公益性崗位的開發(fā)和管理，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度， 結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作需求，開發(fā)了生態(tài)護(hù)林、治安巡邏、環(huán)衛(wèi)保潔、道路維護(hù)、村信息員、光伏電站等公益性崗位，重點(diǎn)安置農(nóng)村建檔立卡困難群眾，激發(fā)脫貧群眾內(nèi)生動(dòng)力，最大限度發(fā)揮人員效能。

 摸排需求、按需設(shè)崗。制定《回龍鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作實(shí)施方案》，要求各村結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等決策部署，統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境改造等實(shí)際工作需要，開發(fā)扶貧公益崗位，應(yīng)堅(jiān)持“按需設(shè)崗、科學(xué)開發(fā)、崗需互選、人崗匹配”原則，合理安置貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，防止崗位開發(fā)盲目化、隨意性、福利化傾向。臨時(shí)性、季節(jié)性的扶貧公益崗位，可根據(jù)工作需要靈活安排。

公開審批、動(dòng)態(tài)管理。農(nóng)村公益性崗位的申報(bào)與審批依照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行。組織符合條件、有意愿的貧困人口填寫申請(qǐng)表，人崗匹配完成后再次公示5天，召開集中培訓(xùn)、簽約會(huì)議。其他臨時(shí)性、季節(jié)性的扶貧公益崗位的開發(fā)選聘，原則上一事一議、一崗一定。上崗人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)外出務(wù)工等原因掛崗、冒名頂替等行為一經(jīng)查實(shí)，取消其農(nóng)村公益性崗位資格；對(duì)因病、死亡等原因不能從事現(xiàn)工作的或自然退出農(nóng)村公益性崗位的，要及時(shí)調(diào)整。

嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)管。按照規(guī)定回龍鄉(xiāng)組織上崗人員與回龍鄉(xiāng)政府簽訂勞務(wù)合同，嚴(yán)格履行合同義務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)簽到制度。明確工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇（或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)）、管理考核等內(nèi)容。每周五集中開展衛(wèi)生大清掃，鄉(xiāng)明確專人專職負(fù)責(zé)公益崗位管理，根據(jù)崗位職責(zé)、出勤情況、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，按考核結(jié)果發(fā)放工資。對(duì)于出勤較差、履職不到位的進(jìn)行批評(píng)教育，長(zhǎng)期履職不到位，群眾反映比較強(qiáng)烈且經(jīng)多次教育不改的，按照程序進(jìn)行清退，杜絕掛崗、替崗、空崗的現(xiàn)象。

目前，回龍鄉(xiāng)公益性崗位幫助脫貧群眾實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、增收，為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮活力。

編輯：李肖