武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由武當(dāng)山特區(qū)管委會(huì)獨(dú)有出資，2005年3月組建的有限責(zé)任公司，公司注冊(cè)資本叁億元整。下設(shè)總經(jīng)辦、綜合事務(wù)部、財(cái)務(wù)中心、融資部、投資部、資產(chǎn)管理部、工程部。公司控股及參股子公司共30家，是一家以武當(dāng)山旅游資源經(jīng)營(yíng)管理、旅游項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)及相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)拓展為主，兼顧文化、旅游、康養(yǎng)一體化項(xiàng)目建設(shè)的大型綜合性文化旅游開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司。

招聘崗位

01、投資部 經(jīng)理

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、金融投資、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，35周歲(包含)以下(1987年4月1日后出生);

2. 5年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn);具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析和行業(yè)分析;了解相關(guān)的法律法規(guī)政策，能有效避免違法違規(guī)操作;

3. 具備項(xiàng)目投資管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資流程，能把握投資方向;具備良好的談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能抓住市場(chǎng)投資機(jī)遇;

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能整合資源。

02、工程管理部 經(jīng)理

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，路橋、土木或工程類相關(guān)專業(yè);35周歲(包含)以下(1987年4月1日后出生);

2. 5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程管理的全過(guò)程、工程項(xiàng)目的標(biāo)書及合同的具體規(guī)定;

3. 熟悉工程項(xiàng)目的申報(bào)、審批及執(zhí)行流程;熟悉土建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范;

4. 熟悉工程項(xiàng)目的的預(yù)決算方法。

5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及控制能力;

03、資產(chǎn)管理部 員工

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲(包含)以下(1987年4月1日后出生);

2. 具有3年以上公司資產(chǎn)出售、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3. 具備招商能力，能夠獨(dú)立完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的招商租賃、資產(chǎn)商業(yè)計(jì)劃書策劃、商務(wù)洽談及合同簽訂等工作;

4. 能夠積極拓展招商渠道、跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶;

5. 有較好的文字功底，可處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商資料編輯、整理;

6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.

04、融資管理部 員工

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲(包含)以下(1982年4月1日后出生)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;

2. 有專業(yè)的融資、投資、金融以及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，了解掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策以及政策的變動(dòng);

3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;扎實(shí)的文字功底;敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制能力;

4. 具備良好的邏輯思維能力;有豐富的融資渠道和人脈關(guān)系。

05、財(cái)務(wù)中心 員工

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲(包含)以下(1982年1月1日后出生)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

2. 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)資本運(yùn)作;

3. 主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于2年，熟練編制財(cái)務(wù)分析等;

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉公司納稅申報(bào)處理全套流程，納稅申報(bào)及稅務(wù)年籌劃工作;

5. 堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和工作責(zé)任心。

錄用及薪資待遇

1. 勞動(dòng)合同簽訂：

通過(guò)資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié)，公司簽訂試用合同，試用期為三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)留用，與公司按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不合格者予以解聘。

2. 工資待遇：

聘用人員崗位工資按照崗位評(píng)估情況以崗定薪，績(jī)效工資按照績(jī)效考核情況確定，其他津補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。普通員工薪酬6-9萬(wàn)元/年、部門經(jīng)理薪酬9-12萬(wàn)元/年。工資按月發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用后，公司按規(guī)定為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。聘用人員應(yīng)服從公司的管理，在相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作，不得從事社會(huì)兼職。

3. 以上崗位如無(wú)適合人員，將保留空缺。

報(bào)名方式及時(shí)間如果你對(duì)我們職位感興趣，歡迎加入

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至崗位招滿為止(不含節(jié)假日、雙休日)。

2. 報(bào)名方式：有志來(lái)武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司工作者，請(qǐng)自行登錄武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)站下載《武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表》(報(bào)名表下載網(wǎng)址：http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/tzgg/202203/t20220315_3475609.shtml);如實(shí)填寫相關(guān)信息，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、《無(wú)犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》原件及復(fù)印件(一式2份)、一寸照片2張到武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)太極湖東路79號(hào)綜合服務(wù)中心四樓 綜合事務(wù)部 )進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可將報(bào)名表等相關(guān)證件資料一并發(fā)送電子郵件至郵箱(286715184@qq.com)。

3. 如有其他疑問(wèn)，聯(lián)系電話：0719-5662829。

招聘方式

此次招聘范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘， 通過(guò)資格審查、面試、考察、體檢合格(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)后，將對(duì)公司2022年度擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5天。公示期間，社會(huì)公眾對(duì)擬錄用人員有異議的，可以通過(guò)電話、信函等方式向武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司反映。反映情況要實(shí)事求是，客觀公正。提倡實(shí)名舉報(bào)，以便調(diào)查核實(shí)。

簡(jiǎn)歷郵箱：286715184@qq.com

聯(lián)系電話：0719-5662829

編輯：董滿