十堰廣電訊（通訊員 羅涵文 張源珊）茅箭區(qū)堅持人才強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“繁榮在主城，茅箭怎么干”，按照“用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、造就高端人才、引進(jìn)緊缺人才”的思路，以“引用育留”為抓手，建成了高端人才引領(lǐng)發(fā)展、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的人才隊伍，持續(xù)打造“專精特新”發(fā)展高地。

精細(xì)布局“引”才

瞄準(zhǔn)茅箭區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級重大需求，發(fā)揮地域優(yōu)勢，組建區(qū)級“引才大使團隊”。聚焦問題導(dǎo)向，緊盯工作短板，不定期調(diào)度專項人才工作，提出破題措施，落實工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)工作壓力，有效提升人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。創(chuàng)新打造“情暖人才”品牌，開展“姻為有你 才聚茅箭”等十大主題青年人才聯(lián)誼活動及“名企高校行活動”，印發(fā)《市區(qū)兩級人才政策》口袋書，制作《廣攬賢才 “職”等你來》宣傳視頻，以全民創(chuàng)業(yè)和10萬名大學(xué)生留（回）堰為契機，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)多途徑宣講人才政策，營造愛才重才的濃厚氛圍。今年截至目前我區(qū)通過招才引智共引進(jìn)103名碩士研究生及以上學(xué)歷人才。

搭建平臺“用”才

圍繞“一主三大五新”布局，先后引進(jìn)省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊30余個，先后建立10家院士專家工作站。充分發(fā)揮各專家工作站在示范引領(lǐng)、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面的作用，10余名高層次人才通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、技術(shù)共享等方式，幫帶科技、醫(yī)療、教育工作再上臺階。堅持招商引資與招才引智并舉，依托京津冀、長三角、珠三角、川渝等駐外招商工作站設(shè)立人才工作站，建立“八大產(chǎn)業(yè)鏈”招商引才機制，既考察項目又引留人才，先后通過清華大學(xué)新材料研究中心、中國工程院黃瑞松院士團隊、武漢大學(xué)化學(xué)研究院、上海消防研究所等團隊引進(jìn)陶瓷基板、激光陀螺儀、高分子醫(yī)用新材料、應(yīng)急裝備檢測等30余個招商項目，吸納專業(yè)技術(shù)人才50余名。

深化合作“育”才

大力實施專精特新、隱形冠軍企業(yè)培育工程，成功培育國家級專精特新“小巨人”企業(yè)4家、省級12家、隱形冠軍企業(yè)6家，國家高新技術(shù)企業(yè)82家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺21家，省級工業(yè)設(shè)計中心10家，帶動就業(yè)800余人。充分利用轄區(qū)大中專院校豐富的人才和智力資源，積極培育技能型人才，適應(yīng)市場就業(yè)需求。申報了11家企校聯(lián)合創(chuàng)新中心，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心、湖北醫(yī)藥學(xué)院、湖北工業(yè)職業(yè)學(xué)院等優(yōu)勢，開展開展技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、合作創(chuàng)新等項目，吸引專家、青年人才向產(chǎn)業(yè)聚集、向一線流動。截至目前，累計申報18個創(chuàng)業(yè)扶持項目，并為企業(yè)輸送及培訓(xùn)電子商務(wù)、家政服務(wù)、電焊、汽車駕駛、機加工、工程機械等各類人才4230人。

貼心服務(wù)“留”才

“家有梧桐樹，引得鳳凰來”。茅箭區(qū)注重高層次人才及人才團隊引進(jìn)、人才扶持等項目，建立“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一抓到底”的“保姆式”服務(wù)機制。遴選同創(chuàng)、正和等一批人才標(biāo)桿企業(yè)，提高引才獎補力度，引導(dǎo)企業(yè)花“重”金、引“重”才。完善了人才服務(wù)機制，人才服務(wù)各類事項均已進(jìn)駐我區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，為在我區(qū)工作生活的各類人才提供包括政策咨詢、住房保障、社保繳納等全方位服務(wù)，方便企業(yè)和人才辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。出臺《茅箭區(qū)關(guān)于持續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》、《茅箭區(qū)人才公寓管理辦法》、《茅箭區(qū)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》著力圍繞高端人才引進(jìn)、人才隊伍素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新平臺支持、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等方面提出了18條突破性舉措，確保各類人才在茅箭都能夠盡情施展才干，為茅箭的經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的動力源泉。

編輯：張紅艷