十堰廣電訊(通訊員 陶文韜)今年以來，竹山縣委巡察機構進一步貫徹落實全國市縣巡察工作推進會精神，把做好“巡察后半篇文章”作為巡察重點來抓，著力構建巡察整改、成果運用閉環(huán)機制。

增強合力機制，確保巡察建議真落實。巡察發(fā)現(xiàn)，被巡察單位某些問題依靠其自身職能難以解決或無法解決，需要其他有關職能部門共同推進整改。對此，竹山縣委巡察機構嚴格落實《湖北省巡視整改和成果運用辦法》，增強被巡察單位和有關職能部門合力。2022年第一輪巡察分別向縣教育局、縣衛(wèi)健局等單位發(fā)《巡察工作建議移交函》9份。要求相關單位與被巡察單位增強合力，按照被巡察單位整改時間節(jié)點，同步完成調(diào)查研究，制定改進措施，強化日常監(jiān)管，督促推進整改，確保巡察建議真落實。

細化責任機制，確保整改問題真到位。圍繞巡察情況，3個巡察組向9個被巡察黨組織和主要負責人分別反饋巡察問題和意見建議。要求被巡察黨組織細化責任，黨組織主要負責人主動扛起整改第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”親自落實、親自抓。為掐滅紙上整改的苗頭，嚴防巡察整改“走過場”，確保巡察整改落實真到位，反饋會上明確提出“兩個嚴禁”，主要負責人嚴禁將巡察整改的總責推到單位內(nèi)部股室，班子成員嚴禁將整改責任下卸到分管股室。

同步反饋機制，確保巡察成果真運用。2022年第一輪巡察反饋會后，巡察辦迅速分類移送，確保巡察成果真運用。向縣委、縣政府分管被巡察單位的領導分送普遍性、傾向性、突出性問題專題報告，使縣領導通過巡察報告更加及時、準確掌握其分管單位的情況。將反饋意見及被巡察單位有關領導班子建設、貫徹執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、人才隊伍建設、基層黨組織建設、干部擔當作為等方面存在的問題同步移交縣委組織部，讓巡察成果轉(zhuǎn)化為被巡察單位領導班子建設考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。將巡察反饋意見、面上問題清單、問題線索、政治生態(tài)評估材料移交縣紀委監(jiān)委，為紀檢監(jiān)察機關提供研判被巡察黨組織管黨治黨的重要參考，使其能夠更加精準的開展巡察整改日常監(jiān)督。

編輯：王聰驄