十堰廣電訊（通訊員 施橋員）近年來，房縣堅持黨建引領，把返鄉(xiāng)能人回歸作為促進鄉(xiāng)村振興的有效抓手，積極引導外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合自身優(yōu)勢以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)興起來，讓鄉(xiāng)親富起來，讓家鄉(xiāng)美起來。

鄉(xiāng)愁引雁，架起能人回歸的“連心橋”。

以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音為紐帶，通過“五員領銜 共同締造”工作機制，搭建干群橋梁，與返鄉(xiāng)能人面對面溝通、心連心交談，用心、用情、用力做好服務。通過電話走訪、登門拜訪、動態(tài)隨訪的形式，加強與在外能人的聯(lián)系，強化政策宣傳引導，發(fā)揮好政策“傳聲筒”、能人“聯(lián)絡員”作用，把家鄉(xiāng)推動鄉(xiāng)村振興的好政策、好前景精準傳遞到返鄉(xiāng)能人群體，定期組織在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會、茶話會、懇談會，召開各類返鄉(xiāng)能人座談會300余場次，邀請在外能人5000余人回鄉(xiāng)考察洽談，成功留住返鄉(xiāng)能人800余人，讓鄉(xiāng)土人才“潛力股”轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的“致富能手”，激活“歸雁動能”。

筑巢育雁，種好能人棲息的“梧桐樹”。

圍繞發(fā)展大局，對標發(fā)展定位，不斷改善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對交通、物流、倉儲等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎設施投資力度，做好土地文章，加強村級土地流轉(zhuǎn)，整備規(guī)劃入庫一批通水、通電、通產(chǎn)業(yè)路的優(yōu)質(zhì)土地資源。圍繞返鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè)需求，與能人們共同探討發(fā)展機遇和契機，積極搭建“黨建+行業(yè)+企業(yè)”的組織平臺，“技術+資金+人才”的合作平臺，為實現(xiàn)互惠互利、發(fā)展共贏發(fā)揮組織引領作用。建立能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“項目清單”，超前謀劃一批“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”“農(nóng)業(yè)+旅游”“生態(tài)+康養(yǎng)”“人居環(huán)境+物業(yè)”等方面的項目，近年來，累計儲備項目1300多個，規(guī)劃實施一批配套建設，涵蓋道路修整、水利設施、水電預留等11個大類600多項，實現(xiàn)返鄉(xiāng)有關懷，創(chuàng)業(yè)有幫扶，用工有支持，消除能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“后顧之憂”，吸引廣大能人帶人才回鄉(xiāng)、帶項目回歸、帶技術回引、帶資金回流，形成“歸雁現(xiàn)象”。

服務助雁，當好營商環(huán)境“店小二”。

梳理出臺一批創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)、就學、住房、社保等方面的優(yōu)惠扶持政策，完善能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“政策清單”，為返鄉(xiāng)能人提供“菜單式”服務。建立一站式便民服務中心20個，強化流程再造，讓返鄉(xiāng)能人“最多跑一趟、一趟不用跑”。對確定有意向投資的能人和企業(yè)，做好前期服務，組織黨員干部主動上門對接，跟蹤督辦管理，提前梳理好優(yōu)惠扶持政策，提供“暖心式”服務，做好土地流轉(zhuǎn)，廠房建設，設備安裝，人員招聘等方面的工作，以發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務平臺為切入點，打造“政策+資金+人才+法律”的一站式服務模式，舉辦線上線下招聘會38場次，組織培訓1049人，累計發(fā)放國家創(chuàng)業(yè)擔保貸款81筆共1886.5萬元。以能力作風建設為抓手，不斷強化干部服務意識，努力構(gòu)建親清政商關系，營造返鄉(xiāng)能人干事創(chuàng)業(yè)“美好環(huán)境”。

事業(yè)留雁，打造高質(zhì)量發(fā)展“助推器”。

多渠道、多方式支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展壯大，加快推進鄉(xiāng)村振興和城鎮(zhèn)一體化建設，拓寬農(nóng)村電子商務覆蓋面和商貿(mào)營銷渠道，著力解決好農(nóng)村地區(qū)“末端神經(jīng)”流通不暢的問題。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)生、文化體驗、訂單農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)，拓展直播帶貨、抖音營銷、特色農(nóng)業(yè)等新模式和產(chǎn)業(yè)融合項目，打通基礎設施和產(chǎn)業(yè)鏈條的“最后一公里”。加大人才的招引和培育力度，著力破解人才“難引進易流失”的問題，因地制宜建立健全歸鄉(xiāng)人才引進、培養(yǎng)、管理、流動、激勵等政策體系，為返鄉(xiāng)能人干事創(chuàng)業(yè)提供平臺、資金、技術等“硬支撐”，激活“歸雁”干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。

編輯：郭梅