企業(yè)年金指企業(yè)及其職工，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益三部分組成。

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定，職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。

退休時(shí)能一次性領(lǐng)取企業(yè)年金嗎?

企業(yè)年金允許參保人員在退休時(shí)選擇一次性領(lǐng)取。

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

在兩個(gè)單位都有企業(yè)年金，可以分開(kāi)領(lǐng)取嗎？

職工變動(dòng)工作單位后，新就業(yè)單位建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位的企業(yè)年金賬戶。

待職工達(dá)到企業(yè)年金領(lǐng)取條件時(shí)，從轉(zhuǎn)入后的企業(yè)年金賬戶領(lǐng)取。

編輯：姜鵬