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什么是失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還？

“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還”旨在穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員。可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。穩(wěn)崗返還是一項(xiàng)援企穩(wěn)崗的階段性舉措，是失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

對(duì)象：符合條件的參保企業(yè)；社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

條件：參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗返還政策。

標(biāo)準(zhǔn)：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

發(fā)放流程：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策實(shí)行“免申即享”。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)方式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。但如果企業(yè)對(duì)公賬戶信息不完善的，需提前在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng) http://zwfw.hubei.gov.cn/進(jìn)行企業(yè)銀行信息和企業(yè)劃型信息完善。

來看具體事例

湖北省某科技企業(yè)是一家專注于電子零部件生產(chǎn)的中型企業(yè)，成立于2010年，現(xiàn)有員工200余人，連續(xù)多年按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

該公司高度重視員工權(quán)益保障和崗位穩(wěn)定，上年度未出現(xiàn)裁員情況，裁員率控制在5.5%以內(nèi)，符合失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的申請(qǐng)條件。根據(jù)湖北省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)可按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%享受返還。

該企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)23萬(wàn)元，經(jīng)人社部門審核認(rèn)定，其符合中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，因此可享受返還金額13.8萬(wàn)元。該公司的人力資源部門在2025年9月初收到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，確認(rèn)返還資金已于當(dāng)月?lián)芨吨凉緦?duì)公賬戶。

公司負(fù)責(zé)人表示，這筆穩(wěn)崗返還資金將主要用于職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和開展崗位技能提升培訓(xùn)，進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有崗位，增強(qiáng)員工職業(yè)技能，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)崗返還政策切實(shí)幫助企業(yè)降低了用工成本，緩解了經(jīng)營(yíng)壓力，發(fā)揮了重要的“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”作用。

編輯：張紅艷