日前，市總工會印發(fā)了《關于助力職工文旅消費十項措施》，旨在充分挖掘職工消費潛力，助力文化旅游市場消費，促進十堰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

一、全面助力文旅消費

市總工會每年安排專項資金，定期聯(lián)合公司影院、商超商城、飲食服務等企業(yè)商家開展職工優(yōu)惠促消活動，通過線上工會App推送與線下申請相結(jié)合的方式，全面開通優(yōu)惠券申領渠道，為全市職工送上專屬福利，釋放消費活力。

二、提升職工療休養(yǎng)質(zhì)效

職工療休養(yǎng)范圍擴大到全體職工，基層工會應積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計劃，費用從所在單位職工福利費、工會經(jīng)費中列支。對基層工會委托市武當山療養(yǎng)院組織開展的職工療休養(yǎng)活動，給予每人每天100元—200元補助。市縣兩級工會要大力推廣十堰療休養(yǎng)精品線路及特色產(chǎn)品，吸引更多省內(nèi)外勞模職工來堰療休養(yǎng)，激活“療休養(yǎng)+文旅”帶動效應。

三、豐富職工文體活動

基層工會每年可開展5次設置獎項的文體比賽活動，可用會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購買文旅年票，會費不足可使用工會經(jīng)費彌補，最高不超過會費收入的四倍。

四、拓展職工春秋游活動

基層工會每年可組織會員開展4次春秋游活動，單次往返時間不超過2天1晚，允許在時限內(nèi)跨區(qū)域開展活動。春秋游住宿費、伙食費標準執(zhí)行當?shù)夭盥觅M標準，相關費用從工會會費中列支。

五、組織職工開展健身活動

基層工會可利用健身體育場所、工會場館等服務陣地，通過購買服務的方式組織職工開展日常健身活動，行政事業(yè)單位工會原則上每人每年不超過500元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會原則上每人每年不超過1000元。

六、助力職工素質(zhì)提升

市總工會每年安排專項資金，對產(chǎn)業(yè)工人學歷與技能提升給予補助，定期舉辦各類專題培訓班，常態(tài)開設職工文化夜校。基層工會應積極配合所在單位開展職工職業(yè)資格培訓、素質(zhì)提升等工作，所需經(jīng)費可用工會經(jīng)費補助。

七、持續(xù)加大消費幫扶力度

基層工會應根據(jù)相關要求，按年度支出預算預留一定份額，優(yōu)先采購本地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，用于發(fā)放慰問品或采購食堂食材等。鼓勵廣大職工積極參與消費幫扶。

八、加強勞動者健康保障

市總工會每年為全市新興領域勞動者、困難職工等群體提供免費健康體檢服務，每年為部分重點群體和困難群體贈送人身意外傷害保險，鼓勵各縣級工會同向保障，夯實勞動者健康保障基礎。

九、擴大職工互助保障覆蓋面

市縣兩級工會要廣泛宣傳職工互助保障政策，基層工會要積極組織參加互助保障活動，相關經(jīng)費可通過單位行政補助、工會經(jīng)費等方式籌措，切實幫助職工減輕因遭遇疾病、意外傷害等帶來的經(jīng)濟負擔。

十、加大職工困難幫扶力度

各級工會要加大工會經(jīng)費投入力度，積極組織開展送崗位、送溫暖等服務活動，縣級工會要全面摸排困難職工底數(shù)，完善動態(tài)調(diào)整機制，及時幫扶救助臨時性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

辦好貼心事，當好娘家人，相信隨著措施落地，不僅能提升職工幸福感，更能為城市文旅與經(jīng)濟注入新動能。

編輯：張紅艷