3月5日，第十一批湖北省崗位學雷鋒標兵名單發(fā)布，5集體5個人入選。湖北省委宣傳部近日命名武漢風韻出行信息科技有限公司等5個單位為“第十一批湖北省崗位學雷鋒標兵”(集體)，湖北工業(yè)大學生命科學與健康工程學院教授王軍等5名同志為“第十一批湖北省崗位學雷鋒標兵”(個人)，一起向他們致敬。

長江水利委員會宣傳出版中心長江水文化青年志愿服務隊

服務隊現(xiàn)有成員71名，以技術人才且對文化有興趣愛好的同志組成，碩博以上比例超過60%，35歲以下青年超過八成，團隊組成結構合理、素質優(yōu)良、甘于奉獻。圍繞長江大保護唱響主旋律，聯(lián)動湖北公安、江蘇江都、張家港等沿江水利單位開展長江大保護常態(tài)化志愿服務活動，共聯(lián)合開展活動50余場。利用水周、水日等關鍵時間節(jié)點，走向街頭宣講《長江保護法》，組織專家進社區(qū)、進學校，開展各類活動近100場，參與人數1萬余人次。把握時代脈搏弘揚水文化，隊員先后赴云南、江蘇等沿江十余個省(市)開展實地調查，梳理出水文化遺產8000余項。針對青少年推出長江水文化“C種子計劃”，吸引80多名青少年主動參與。帶領武漢市第一聾啞學校師生走進漢口江灘開展《長江之戀 近聽水“有聲”》活動，得到國家級媒體高度關注。開展科普教育等做好水文章，2025年組織策劃的《認識長江中的“暗物質”——泥沙》登上央視。采用數字創(chuàng)新和專家團隊，打造“長江尋源”等精品示范課程。自籌經費，開展水利科普、水情教育等宣傳活動，“線上+線下”“講課+互動”，共開展授課80余次，開展了“節(jié)水公開課”“水利科普大講堂”等多個主題活動，受益對象達到6000多人次。

湖北楚天高速公路經營開發(fā)有限公司潛江服務區(qū)

潛江服務區(qū)堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，將學雷鋒精神深度融入運營管理全鏈條，構建起“機制化、陣地化、常態(tài)化”志愿服務體系，有效助推地方經濟社會發(fā)展，被潛江市定位為展示城市形象“潛江城市客廳”。在省內率先推出免費貨物代保服務，幫助司乘尋回遺落的郎世寧名畫等貴重物品，以實際行動守護司乘財產安全。服務區(qū)組建專業(yè)新能源志愿服務團隊，為過往電動車主提供便捷、高效的補能服務，全力護航綠色出行。對標全國5A級標準打造高品質“司機之家”，24小時提供20余項免費服務。創(chuàng)新設立“流動黨員活動室”，兼容“擁軍驛站”“愛心之家”功能，為軍人、母嬰、老弱病殘等特殊群體提供專屬貼心服務，成功獲評“全國暖心服務示范項目”。設立“鄉(xiāng)村振興館”，在果蔬旺季開通公益“助農直通車”，免費助力周邊農戶銷售滯銷農產品，切實解決群眾急難愁盼問題，入選湖北省委“為民辦實事解難題典型案例”。連續(xù)四年開展“情暖征途”“驛站佳節(jié)”等大型公益活動，常態(tài)化提供健康義診、法律咨詢、節(jié)慶聚餐、愛心禮包等服務。

宜昌市新就業(yè)群體黨群服務中心

中心堅持以雷鋒精神為指引，圍繞新就業(yè)群體凝聚服務，按照“先把服務做進去、再把作用帶出來”的理念，培育壯大“峽江騎士”“宜路新鋒”等志愿服務隊12支，日均服務新就業(yè)群體500余人次，累計服務近6萬人次。成立宜昌市首個新就業(yè)群體黨建工作協(xié)調委員會，牽頭成立行業(yè)工青婦組織，引導黨員歸家。建成全省首個愛上宜昌新就業(yè)群體黨群服務中心，提供“醫(yī)食駐行業(yè)教保調”8類服務，成為新就業(yè)群體暖心家園。創(chuàng)新推出宜昌首個小哥公寓，月租金最低僅175元。聚焦權益保障，持續(xù)建言獻策。在全市率先呼吁“允許新業(yè)態(tài)勞動者單獨參加工傷保險”、青年安居支持等，推動新就業(yè)群體權益保障走向決策核心。2025年7月，宜昌市新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害進入國家級試點，4.7萬新就業(yè)群體實現(xiàn)參保、認定、賠付全流程線上辦理，目前已賠付職業(yè)傷害136人次。針對反映突出的“騎手辦理健康證”問題，會同相關部門推動外賣騎手免費辦理健康證政策落地，惠及近2萬名騎手。發(fā)動志愿者力量，在中心免費為新就業(yè)群體子女開辦愛心托管班，惠及500余人次。

武漢風韻出行信息科技有限公司

武漢風韻出行信息科技有限公司黨委堅持黨建引領，深入踐行雷鋒精神，打造“四風四航”黨建品牌，推動學雷鋒活動制度化、常態(tài)化。公司聚焦新就業(yè)群體實際需求，已在全國建成35個“司機之家”，風韻出行每季度組織“風韻力量”評比表彰系列活動，引導司機發(fā)揮“移動探頭”作用，持續(xù)深化“愛心送考”“鏟冰除雪”“春運保障”等志愿服務，涌現(xiàn)見義勇為、拾金不昧等學雷鋒好司機21100名，好人好事28516件，捐資500萬元聯(lián)合共青團、青基會發(fā)起“希望同行·風韻友約”公益助學項目，為困難網約車司機家庭子女提供教育幫扶。為構建城市基層治理新格局注入“新”動力、激發(fā)“新”活力。

湖北理工學院“美工坊”輔導員工作室

湖北理工學院“美工坊”輔導員工作室堅持以傳承中華非遺文化為載體，不斷探索創(chuàng)新深化美育浸潤行動的有效途徑。近年來，通過“向美而行·藝氣風發(fā)”美育浸潤行動、“傳承文脈·國粹生香”中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化校園傳承行動、“大中小幼”美育一體化建設行動等品牌項目，開展公益活動近3000場，惠及400萬余人次，推動優(yōu)質文化資源直達基層。以“美育+思政”的方法上好新時代思政課，學生先后獲全國優(yōu)秀共青團員、全國大學生自強之星、國際創(chuàng)新人才獎、長江學子、中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、“黃炎培杯”全國非遺創(chuàng)新大賽等省級及以上獎項近300項。堅持用“非遺傳承+美育教育”的方式培根鑄魂，推動京劇、陽新采茶戲等79余項非遺走進青年學生群體，建立35個校外非遺傳承基地，為校園培育了數以萬計的非遺傳承人。創(chuàng)新打造“群眾身邊的美育課堂”品牌，將非遺文化通過活潑新穎的形式走進文化館、社區(qū)、鄉(xiāng)村等300多家單位，開展志愿服務活動1400余場(次)，輻射鄂東南地區(qū)60萬余人，助力傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓雷鋒精神在文化傳播中代代相傳。

張寶劍

武漢市江漢區(qū)淘寶閃購紅旗渠路驛站負責人。張寶劍從一名普通外賣員做起，多次獲得外賣單王，2023年4月起，作為餓了么優(yōu)選隊長、紅旗渠路愛心騎士驛站負責人，通過每月每周開展外賣單王評選，幫助鼓勵廣大外賣員體面勞動，手把手指導新隊員提高送單技巧，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者收入。聯(lián)合10處工會愛心驛站、7處工會心靈加油站，組成戶外工作者愛心驛站之家，交流驛站服務經驗，提升轄區(qū)各驛站服務水平。為投身更專業(yè)的街道社區(qū)公益服務，張寶劍2023年通過學習獲得紅十字救護員證書，2024年1月通過學習獲得紅十字救護師證書，為自己從事公益服務提供知識保障和資質，開展救護知識培訓，幫助更多網約配送員提高認識，積累知識，通過抖音、視頻號傳播公益服務正能量。2024年4月15日和2025年3月26日，張寶劍兩次在送餐途中緊急救助遇險路人，為傷患者爭取寶貴救治時間。

易守銀

谷城縣石花鎮(zhèn)殷畈村黨支部委員、治保主任、駐村輔警。易守銀被鄉(xiāng)親們親切稱為“調解詩人”，十二年來成功化解矛盾糾紛超千件，昔日上訪村變?yōu)槠桨泊濉?014年，易守銀放棄年收入8萬多元的維修鋪生意，轉而投身年薪不足2萬元的村調解工作。他每天騎著舊摩托車穿梭在村頭巷尾，成功調解大量矛盾糾紛，推動殷畈村從年糾紛300多件的“上訪村”轉變?yōu)槿缃衲昙m紛不足50件的“平安村”。在長期實踐中，易守銀總結出獨具特色的“看現(xiàn)場、聽講述、提問題”三步調解法，將調解現(xiàn)場搬到田間地頭、農家院落，用“胡子上的飯飽不了人”等接地氣的鄉(xiāng)土話語化解矛盾。面對村民因田埂種菜引發(fā)的糾紛，他既堅持原則維護集體權益，又耐心勸導，甚至親手拔掉爭議菜苗平息爭執(zhí)，展現(xiàn)了剛柔并濟的調解藝術。為幫助兩名滯留緬北人員返鄉(xiāng)，易守銀堅持907天不間斷溝通，發(fā)送上萬條信息，錄制家人生活視頻，墊付路費，最終用真誠打動了兩名年輕人平安回國。他創(chuàng)作了近500首朗朗上口的打油詩記錄或用于調解工作，讓法律知識和人情世理在詩中悄然傳遞。

王峰

湖北鴻路鋼結構有限公司機器操作工。王峰扎根一線近三十年，以雷鋒為榜樣，將奉獻精神融入崗位，從普通工人成長為擁有60余項國家專利的“鋼鐵發(fā)明家”。他十五年如一日，堅持早到晚歸，獨創(chuàng)設備“三級巡檢法”，一絲不茍排除隱患200余次，創(chuàng)造六千余天維修“零失誤”紀錄，默默守護千余名工友安全，生動詮釋了干一行愛一行的敬業(yè)精神。樂為“貼心人”，以創(chuàng)新成果服務群眾。他的所有發(fā)明都源于一線、服務一線，為保障工友安全，他研發(fā)專用夾具，使工傷歸零;為降本增效，他革新裝置，年節(jié)約成本巨大。70余項專利均切實解決生產難題，直接創(chuàng)造效益超520萬元，體現(xiàn)了全心全意為人民服務的本色。勇做“好榜樣”，以傳承互助無私奉獻。他毫無保留，將經驗凝成“技術寶典”分享眾人，擔任外聘教師，手把手培養(yǎng)30余名骨干。作為黨員，他以身作則，帶動團隊共同進步，讓雷鋒精神在車間薪火相傳。

王軍

湖北工業(yè)大學生命科學與健康工程學院教授、孤獨癥抑郁癥診斷與干預研究所所長。王軍深耕孤獨癥領域，將“科學家精神”與“雷鋒精神”深度融合，以仁心惠民生、以匠心育新人，用大愛詮釋新時代高校教師的責任擔當。她潛心科研，攻克世界難題。長期深耕致病機制與臨床應用研究。主持國家自然科學基金等省部級課題15項，在J.Am.Chem.Soc.等頂刊發(fā)表SCI論文80余篇，被引超1600次，2篇入選ESI高被引，獲批專利13項，研究水平達世界一流，為孤獨癥早期診斷筑牢根基，用硬核科研回應“健康中國”戰(zhàn)略需求。她投身公益，守護弱勢群體。帶領團隊開發(fā)適配孤獨癥患兒個性化需求的AI音樂療愈課程。一個個沉默孩子開口回應，一個個焦慮家庭重燃希望。2018年以來累計跟蹤服務500余個家庭，直接服務3600余名患者。她躬耕育人，傳遞世間大愛。牽頭組織國際會議，匯聚全球智慧，推進孤獨癥研究破壁前行;培育“武漢英才”等青年教師，助力多名學生赴世界名校深造。深入醫(yī)院、社區(qū)、高校開展科普宣講覆蓋5萬余人次，《“聲”入童心牽星夢，青春科創(chuàng)健康行》入選人民網“行走的思政課”優(yōu)秀案例，以言傳身教凝聚社會暖流，用薪火相傳為特殊教育事業(yè)貢獻力量。

陳穎雪

湖北銀行股份有限公司襄陽分行營運管理部員工。她愛崗敬業(yè)，踐行“釘子精神”。在業(yè)務新系統(tǒng)上線攻堅期，她晝夜奮戰(zhàn)，認真研究各項疑難雜癥，測試業(yè)務量名列前茅，順利完成新舊系統(tǒng)切換后穩(wěn)健運營。日復一日苦練基本功，憑借過硬技能，先后在省、市技能競賽中斬獲佳績，用精益求精的態(tài)度詮釋新時代金融人的敬業(yè)擔當。助人為樂，甘于奉獻。主動優(yōu)化服務流程，多次協(xié)助支行辦理各種特殊業(yè)務，減少客戶跑腿次數，全心全意為人民服務。積極履行社會責任，疫情期間始終堅守崗位保障客戶金融需求，開展常態(tài)化金融知識普及，建立常態(tài)化反詐教學，2025年助力分行攔截電詐案件19起，相關案例榮登央視黃金時段。傳幫帶教，示范引領。積極發(fā)揮傳幫帶作用，對新員工實行“一對一”帶教，對新系統(tǒng)、新業(yè)務等開展“事前、事中、事后”閉環(huán)管理，幫助員工快速成長，提升團隊整體業(yè)務能力，讓雷鋒精神在團隊中薪火相傳。

(長江云新聞記者 卞勇)

編輯：陳琦