十堰廣電訊（特約記者 程鵬 通訊員 黃慧玉）近日，十堰市武當山特區(qū)人社局結(jié)合“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動，圍繞企業(yè)和群眾反應(yīng)的堵點、痛點、難點問題，由局黨組書記、局長帶隊，組建專班深入武當山特區(qū)匯智職業(yè)技能培訓學校、十堰金億達工貿(mào)有限公司、十堰和瑞零部件有限公司等企業(yè)持續(xù)開展大學習、大走訪、大調(diào)研活動，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化人社服務(wù)精準執(zhí)行力。

用“小清單”做實“大文章”。聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的、社會普遍關(guān)注的、民眾期盼盡快解決的民生問題，精心制定調(diào)研項目清單、企業(yè)需求清單、政策對接清單，形成企業(yè)和群眾呼聲最高的“小清單”，在抓整改落實上做實“大文章”。每到一家企業(yè)，在勘閱現(xiàn)場的基礎(chǔ)上，采取座談形式，“一對一”征求企業(yè)對人社工作的相關(guān)意見建議，完善相關(guān)清單，精準對接企業(yè)所需、基層所盼、民心所向，及時收集企業(yè)的急事、難事、煩心事。同時建立領(lǐng)導干部領(lǐng)辦“小清單”及黨員干部服務(wù)“小清單”，明確責任分工，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題。

從“小切口”服務(wù)“大民生”。牢固樹立小事非“小事”，小事不“小視”工作理念，工作專班除關(guān)心企業(yè)經(jīng)營狀況、產(chǎn)值產(chǎn)能等宏觀層面外，找準關(guān)注的切入點，深入了解企業(yè)招工用工需求、高技能人才培育、人才需求缺口、企業(yè)職工社保繳納等事項，在破解“硬骨頭”問題上徹底打通“堵點”和“難點”。

讓“小現(xiàn)場”變成“大課堂”。針對群眾“急難愁盼”的問題，工作專班“身入”基層、“心入”基層，直奔現(xiàn)場，把脈問診，對癥下藥、精準施策，讓“小現(xiàn)場”變成“大課堂”。在走訪調(diào)研中，工作專班現(xiàn)場為企業(yè)解疑答惑，并宣傳相關(guān)政策，一次性告知解決問題所需的程序、步驟和標準，使問題解答既立足解決當下具體問題，又著眼長遠完善解決民生問題的體制機制，不斷增強企業(yè)和群眾的獲得感、幸福感和安全感。

編輯：喻晨曦