十堰市鄖陽區(qū)始終牢固樹立人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、人才為先，通過優(yōu)化人才發(fā)展機(jī)制，實施筑巢引鳳、招才引智舉措，形成了“五湖四海，英才薈萃”的格局，為產(chǎn)業(yè)興區(qū)提供了人才、科技雙支撐。

構(gòu)建創(chuàng)新體系，為人才引進(jìn)發(fā)展“破冰”

通過轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新機(jī)制，尊重人才成長成才規(guī)律，厚植人才成長沃土。持續(xù)聚焦破解人才政策分散化、部門化問題，加快構(gòu)建聯(lián)動高效的人才培養(yǎng)體系、政策體系和工作制度。

明確人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)，堅持人才發(fā)展規(guī)劃“一盤棋”，制定企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、農(nóng)村實用人才等專項規(guī)劃，出臺加快人才發(fā)展的政策措施，構(gòu)建起更加積極、更加開放、更加包容、更加有效的人才政策體系。

突出精準(zhǔn)對接，為人才打通成果轉(zhuǎn)化渠道

在全區(qū)開展人才（技術(shù)）項目征集活動，收集匯總有項目需求的企業(yè)，將其需求同省、市人社部門專家?guī)爝M(jìn)行精準(zhǔn)“匹配”“優(yōu)選”。通過“才聚十堰 智匯秦巴”活動，搭建專家人才與企業(yè)之間溝通的橋梁，通過優(yōu)選，湖北沃優(yōu)生物科技有限公司、十堰市昌欣香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、湖北耀榮木瓜生物科技有限公司、鄖陽區(qū)鄂魯?shù)矸酃?、湖北誠者茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)與湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的劉俊松、王魯峰等5名國家級高層次專家的6項科研成果“聯(lián)姻”。通過專班推進(jìn)、邀請考察、跟蹤服務(wù)、密切對接，各位專家的生物殺蟲劑、食用菌產(chǎn)品研發(fā)等成果正在各企業(yè)“落戶”發(fā)展。

加快催生轉(zhuǎn)化，讓成果遍地開花

作為“才聚十堰 智匯秦巴”活動首個簽約項目，湖北沃優(yōu)生物科技有限公司通過和國家千人計劃專家、湖北大學(xué)教授劉俊松的密切合作，共同推進(jìn)“生態(tài)友好無公害重大殺蟲劑品種創(chuàng)制及產(chǎn)業(yè)化項目”在鄖落地，項目建成后年處理畜禽糞便15萬噸、廢棄煙葉、食用菌廢渣、中藥渣、農(nóng)作物秸稈等農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物20萬噸，有機(jī)肥8萬余噸、有機(jī)--無機(jī)復(fù)混肥3萬余噸。同時，雙方二期合作項目——以廢棄煙葉為原材料的生物殺蟲劑成果，已成功走向市場、投標(biāo)中標(biāo)。

湖北沃優(yōu)生物的引智發(fā)展并非個例，作為鄖陽精準(zhǔn)脫貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，香菇產(chǎn)業(yè)是重要的“生力軍”。在政策的引導(dǎo)下，十堰市昌欣香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司通過和華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師邊銀丙教授的合作，實現(xiàn)香菇菌棒自動化上架，下架，運輸及刺孔、補(bǔ)水，使勞動力成本下降80%以上，作業(yè)效率提高3-5倍以上。并通過研發(fā)菇棚全程智物聯(lián)網(wǎng)控制系統(tǒng)，使香菇生物學(xué)效率提高10%以上，優(yōu)質(zhì)菇或花菇率提高20%以上，使勞動力成本下降50%，花菇或優(yōu)質(zhì)菇比例提高20%，產(chǎn)量提高10%，科技創(chuàng)新讓企業(yè)活力倍增。

此外，湖北耀榮木瓜生物科技有限公司同湖北工業(yè)大學(xué)陳茂彬教授團(tuán)隊正在推進(jìn)共建木瓜科技創(chuàng)新示范基地，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院副教授王魯峰與鄖陽區(qū)鄂魯?shù)矸酃具M(jìn)行“一種粉絲粉條的加工方法”發(fā)明專利的轉(zhuǎn)讓和“特色紅薯粉粉絲加工技術(shù)省級及副產(chǎn)品利用”技術(shù)開發(fā)，湖北誠者茶葉與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院副教授余志正在開發(fā)具有鄖陽特色的新品種綠茶。

夯實服務(wù)平臺，為人才創(chuàng)新匯聚磅礴力量

鄖陽高度重視人才平臺集聚、吸引人才和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的作用，持續(xù)拓展人才干事創(chuàng)業(yè)空間。通過匯集高校、科研院所專家，以股權(quán)、項目等為紐帶，共建各類創(chuàng)新研發(fā)平臺、企業(yè)研發(fā)中心、合作基地，聚集人才從事科技創(chuàng)新。通過引進(jìn)培育玖偲創(chuàng)客空間等一批“雙創(chuàng)”實體平臺，構(gòu)建“孵化+加速+轉(zhuǎn)化”的孵化器體系，圍繞電子信息、智能制造、生態(tài)環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，打造專業(yè)化孵化群體，催生一批自動化、機(jī)器人、新能源等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

舍得“硬投入”，才有好產(chǎn)出。環(huán)境好、服務(wù)好，則人才聚、事業(yè)興。為破解人才難留、人才服務(wù)水平不夠高難題，鄖陽在人才服務(wù)方面更加注重拼環(huán)境、拼誠意、拼感情，實現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”的有機(jī)統(tǒng)一。對引進(jìn)人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)綜合資助。與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位共建工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺，最高給予1000萬元的經(jīng)費補(bǔ)助。對新成立院士專家工作站、博士后科研工作站的給予10萬至30萬元補(bǔ)貼。推行“武當(dāng)人才卡”，對符合條件高層次人才提供行政審批便利、項目申報指導(dǎo)、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、戶籍遷入、職稱評聘、購房優(yōu)待等12項專屬服務(wù)。

引進(jìn)一名人才，轉(zhuǎn)化一項成果，催生一片產(chǎn)業(yè)，致富一方百姓。如今，招才引智，實施人才強(qiáng)區(qū)已成為鄖陽廣泛的共識。11月26日，湖北“智慧之光”活動又在鄖陽落地開花見效，湖北工業(yè)大學(xué)副教授屈延啟實地考察，與鄖陽桑蠶專業(yè)合作社達(dá)成合作意向，共同轉(zhuǎn)化桑葚酒生產(chǎn)工藝。這是繼與湖北農(nóng)經(jīng)所吳洪麗教授“攜手”合作后，該合作社又一次的科技成果轉(zhuǎn)化“聯(lián)姻”。（秦楚網(wǎng) 通訊員 岳偉 肖晨 師洋）

編輯：董滿