十堰廣電訊（全媒體記者 朱陳沁子 通訊員 伍發(fā)松）竹溪縣豐溪鎮(zhèn)堅持把做深做實村“兩委”換屆作為提升換屆質(zhì)量的關(guān)鍵舉措，切實用好“四舉措”，抓實新老班子交接、新任干部培訓(xùn)、離職人員安置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面打造打造一支自身過得硬、百姓信得過、組織靠得住，能扛起新時代重任的基層干部隊伍，實現(xiàn)村級組織有序有效運轉(zhuǎn)，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的組織保證。

以新老交接為重點，傳好“接力棒”。新老班子能否順利交接、平穩(wěn)過渡，是檢驗村級換屆成功與否的重要標(biāo)志。新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)下派指導(dǎo)組及時入村指導(dǎo)、監(jiān)督村有序完成印章、辦公用具、集體財務(wù)、固定資產(chǎn)、檔案資料、債權(quán)債務(wù)等交接工作，切實做到“審計情況交接清楚、財務(wù)資產(chǎn)交接清楚、檔案資料交接清楚、工作任務(wù)交接清楚”，還離任村干部一個“清白身”，交給新上任班子一個“明白賬”。

以強化培訓(xùn)為抓手，充滿“蓄電池”。為進一步增強新一屆村級班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，幫助新當(dāng)選的村干部找準(zhǔn)定位迅速融入角色，豐溪鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志以《當(dāng)好“七講”干部 全面提升村黨組織治理能力》為題給新一屆“兩委”班子作了任前談話，并就如何提升為民服務(wù)新高度、干事創(chuàng)業(yè)新技能、服務(wù)發(fā)展新水平、奉公守紀新形象，做出了具體要求，進一步推動新班子堅定理想信念，快速適應(yīng)節(jié)奏，嚴守底線界限，主動接過鄉(xiāng)村振興“接力棒”。

以離任安置為契機，凝聚“正能量”。換屆完成后，組織全體包村干部、黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)，通過上門拜訪、隨機走訪等方式，及時與離任村干部開展談心談話，進行心理疏導(dǎo)，鼓勵其充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，投身其它崗位工作，繼續(xù)發(fā)揮“余熱”，積極帶頭致富。同時，按照工作年限，依據(jù)相關(guān)政策及時保障離任村干部享受離任補助，切實做到讓離任村干部退得安心、離得順氣。

以領(lǐng)辦實事為起點，開啟“新征程”。新任班子牢固樹立以“干好開門第一件事”帶動“干成全年大事”的理念，結(jié)合“我為群眾辦實事”和“一諾雙好”活動，營造“用心做實事，全力破難題，實績贏支持”的濃厚氛圍，第一時間開展環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、疫苗接種、鄉(xiāng)村振興、“兩金”征收等重點工作，凝聚力量打好“走馬上任第一仗”。

編輯：沙正秋