十堰廣電訊（通訊員 周曉藝  湯謙博）“我覺(jué)得在人居環(huán)境整治提升中，如何把群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)、參與進(jìn)來(lái)，應(yīng)該是長(zhǎng)效保持的一個(gè)有效手段?！?月5日晚，在中壩鄉(xiāng)召開的“年輕干部座談會(huì)暨駐村工作例會(huì)”上，年輕干部們交流著自己在駐村工作中的收獲。

隨著基層干部隊(duì)伍的不斷優(yōu)化，越來(lái)越多的年輕人步入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，雖然經(jīng)過(guò)專項(xiàng)的初任培訓(xùn)，但仍不同程度地存在著融入角色慢、理想與現(xiàn)實(shí)有沖突、做群眾工作能力不強(qiáng)等問(wèn)題，如何讓有干勁有理想的年輕干部盡快沖破這些阻礙，中壩鄉(xiāng)黨委按照“弘揚(yáng)工匠精神 崗位大練兵”活動(dòng)要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，切實(shí)推行“年輕干部駐村”制度：根據(jù)年輕干部所在科室、專長(zhǎng)特長(zhǎng)及欠缺領(lǐng)域等原則，采取“一帶一、多帶一，老帶新、熟帶生”等形式結(jié)對(duì)駐村，5名年輕干部與10名班子成員結(jié)對(duì)，由領(lǐng)導(dǎo)干部手把手地領(lǐng)著干、傳經(jīng)驗(yàn)、壓擔(dān)子，為年輕干部踏實(shí)成長(zhǎng)、快速成長(zhǎng)牽橋搭路。

座談會(huì)上，黨委書記張俊首先聽(tīng)取了5名年輕同志駐村工作匯報(bào)并逐一進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)，指出在最基層工作要明確駐村職責(zé)，找準(zhǔn)工作落腳點(diǎn)，要明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，要明確方式方法，找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，還要向村干部學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向困難學(xué)辦法。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部講述自身從零開始、從基礎(chǔ)實(shí)踐開始的成長(zhǎng)經(jīng)歷，鼓勵(lì)年輕人放開手腳、大膽作為，勤于思考、不求回報(bào)，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊健?/p>

房縣中壩鄉(xiāng)堅(jiān)持打造政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的年輕干部隊(duì)伍，敢于“壓擔(dān)子”、善于“搭梯子”，不斷把年輕干部放在“急難險(xiǎn)重”的崗位上壓擔(dān)歷練、磨礪成長(zhǎng)。借助“崗位大練兵”引著年輕人眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁。有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，丈量自身言行，扎實(shí)提升為民辦實(shí)事解難題、服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)，提高適應(yīng)新農(nóng)村變革中的復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，推動(dòng)基層干部隊(duì)伍不斷進(jìn)步，基層治理水平不斷提升。

編輯：郭梅