秦楚風訊（十堰融媒記者 翁紅 通訊員 王海燕）湖北省委深化拓展“干部素質(zhì)提升年”以來，十堰市房縣緊扣“干部提能、產(chǎn)業(yè)增效”實踐導向，堅持把產(chǎn)業(yè)一線作為干部練兵主戰(zhàn)場，以黃酒產(chǎn)業(yè)為突破口，推動全縣干部在服務企業(yè)、開拓市場、技術創(chuàng)新中強本領、轉(zhuǎn)作風、求實效，探索出一條“干部提能力、產(chǎn)業(yè)上臺階、群眾得實惠”的縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。

一、從尋常巷陌到漂洋過海：干部帶頭闖市場，打開國際新藍海

曾經(jīng)，房縣黃酒“藏在深巷少人識”，產(chǎn)業(yè)干部不擅市場推廣、不敢對接國際。房縣以“干部素質(zhì)提升年”為契機，明確提出“懂經(jīng)濟首先要懂產(chǎn)業(yè)，抓發(fā)展首先要闖市場”，把展會經(jīng)濟作為干部實戰(zhàn)練兵的重要平臺。

縣黃酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心帶隊，組織企業(yè)“走出去”參加良之隆中國食材電商節(jié)、成都糖酒會、武漢酒博會、日本大阪世博會等國內(nèi)外重點展會20余場次。在被譽為“中國食材供應鏈第一展”的良之隆電商節(jié)上，干部全程主導策劃、洽談，成功“圈粉”老撾考察團，達成引進意向。通過實戰(zhàn)，干部學會了用市場語言講產(chǎn)品故事、用專業(yè)數(shù)據(jù)談合作優(yōu)勢，推動房縣黃酒成功出口日本及東南亞，實現(xiàn)了從“尋常巷陌”到“漂洋過海”的歷史性跨越。

二、從季節(jié)依賴到四季皆宜：干部躬身抓技改，破解生產(chǎn)“半年閑”

早年間，受制于傳統(tǒng)工藝，黃酒制作依賴秋冬季低溫環(huán)境，一年只能生產(chǎn)半年，產(chǎn)能受限、用工不穩(wěn)。房縣將技術攻關作為干部能力提升的“試金石”，組織產(chǎn)業(yè)干部深入企業(yè)、作坊調(diào)研，精準梳理技術瓶頸，主動對接高校院所，引進現(xiàn)代生物發(fā)酵和溫控技術。通過干部“一對一”包聯(lián)重點企業(yè)，推動傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術融合，成功實現(xiàn)黃酒全年恒溫釀造。

如今，房縣黃酒生產(chǎn)徹底打破“冬釀夏歇”的季節(jié)依賴，企業(yè)產(chǎn)能翻倍，農(nóng)戶從“半年忙”變?yōu)椤八募井a(chǎn)”，就業(yè)帶動能力顯著增強。這一過程中，干部在技術對接、項目推進、成果轉(zhuǎn)化中錘煉了專業(yè)素養(yǎng)和攻堅能力。

三、從幾輪明月到滿天星斗：干部用心育主體，構建產(chǎn)業(yè)“雁陣圖”

一段時間里，房縣黃酒產(chǎn)業(yè)僅有2家龍頭企業(yè)，帶動能力有限。房縣把培育市場主體作為干部服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心任務，引導干部樹立“既要有高峰、更要有群山”的產(chǎn)業(yè)思維。

縣黃酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心牽頭，分類施策、精準服務：對龍頭企業(yè)，幫助對接資本、拓展渠道，支持做大做強;對小微企業(yè)，開展梯度培育，推動升規(guī)納統(tǒng);對中小酒坊，開展標準化改造、電商培訓，推動規(guī)范發(fā)展。目前，全縣已發(fā)展黃酒生產(chǎn)企業(yè)22家、標準化作坊354家，形成了龍頭企業(yè)引領、中小酒坊跟進的“滿天星斗”格局，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值突破45億元，帶動就業(yè)萬余人。

四、從單打獨斗到雙向奔赴：干部主動轉(zhuǎn)作風，跑出服務“加速度”

過去，政企互動偏重“坐等上門、被動響應”，企業(yè)對政策信息、要素保障的獲取渠道相對單一。房縣以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，深化正確政績觀教育，引導干部從“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，從“坐等上門”向“主動問需”轉(zhuǎn)變。

建立縣領導包聯(lián)、部門對口服務、干部駐企幫扶三級聯(lián)動機制，常態(tài)化開展“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”活動。黃酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心干部當好“店小二”，提前數(shù)月對接展會、協(xié)調(diào)資源;包聯(lián)干部定期走訪企業(yè)作坊，解決融資、用工、技術等難題。為房廬神釀酒坊、陵州小匠酒坊、土城三碗不過崗等黃酒作坊配備標準化酒缸、酒具等生產(chǎn)設施，助力釀酒戶從“傳統(tǒng)散作”走向“標準生產(chǎn)”。通過干部“奔著問題去、追著問題辦”，政企關系從“單打獨斗”變?yōu)椤半p向奔赴”，企業(yè)發(fā)展信心倍增，產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

房縣的實踐表明，深化干部素質(zhì)提升，必須把課堂搬到經(jīng)濟主戰(zhàn)場，把考題設在一線實戰(zhàn)中，把答卷交在群眾笑臉里。讓干部在市場中學會開拓、在技改中學會創(chuàng)新、在服務中學會擔當，才能真正鍛造一支懂經(jīng)濟、善作為、敢創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍，為縣域特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。

編輯：萬林

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