“在經(jīng)開區(qū)工作，不僅能享受優(yōu)厚待遇和優(yōu)待政策，還可以將科研成果第一時間運用到企業(yè)生產(chǎn)實踐中，從而實現(xiàn)更大價值。”8月26日，十堰市泰祥實業(yè)股份有限公司剛從德國大眾公司引進的慕尼黑工業(yè)大學(xué)碩士張輝權(quán)，得知經(jīng)開區(qū)正在為其裝修配套的人才公寓，不由得為當?shù)氐娜瞬耪唿c贊。

張輝權(quán)是十堰市泰祥實業(yè)股份有限公司今年從德國大眾公司引進核心高管人才，負責公司與寶馬高端乘用車配套新產(chǎn)品項目的開發(fā)管理，是公司進軍更高端品牌領(lǐng)域、布局新能源汽車產(chǎn)業(yè)的高級人才。

據(jù)了解，十堰經(jīng)開區(qū)今年累計投資6000余萬元，在祥安小康花園統(tǒng)一購買95套人才公寓，對像張輝權(quán)這樣符合條件的高級人才提供免租金居住5年的補貼政策。人才公寓房型全部是108平米和112平米的三室兩廳商品房，目前已全面啟動精裝修，公寓內(nèi)沙發(fā)、床、衣柜、整體廚房、衛(wèi)浴、冰箱、空調(diào)等全套家居一應(yīng)俱全，全部達到“拎包入住”標準，預(yù)計9月份有30套人才公寓達到入住條件。

為轄區(qū)企業(yè)新招引人才提供免費的人才公寓，是十堰經(jīng)開區(qū)大力實施人才強區(qū)、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，助力企業(yè)引才留才的縮影。

近年來，十堰經(jīng)開區(qū)大力實施人才強區(qū)、人才優(yōu)先戰(zhàn)略，在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，奮力打造政府與企業(yè)雙輪驅(qū)動的“引才”新格局。為幫助轄區(qū)重點企業(yè)引才、留才，經(jīng)開區(qū)堅持優(yōu)化引才政策體系，制定出臺《人才引進“十條意見”》，圍繞發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過給予引才補貼、薪酬補貼、住房補助等多種支持方式，幫助企業(yè)降低引進人才的成本，激勵企業(yè)更加注重引進、培育人才。特別對企業(yè)引進的頂尖人才團隊、重大人才項目等，實行“一企一策、一事一議”，有效解決這些在經(jīng)開區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高級人才的后顧之憂，不斷激發(fā)企業(yè)引才內(nèi)生動力，夯實企業(yè)引才聚才“主陣地”，加速釋放引領(lǐng)發(fā)展的“人才紅利”，助推經(jīng)開區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

編輯：董滿