有的頭發(fā)花白甚至年近七旬，仍然在從事保安工作。

近日，湖北省公安廳公布《湖北省中小學(xué)幼兒園保安服務(wù)管理規(guī)定（征求意見稿）》，面向社會公開征求意見，其中一條硬性規(guī)定便是校園保安的年齡應(yīng)年滿18周歲至60周歲。該征求意見發(fā)出后，引發(fā)強烈反響，不少市民表示，除了校園保安外，小區(qū)、商超等場所保安普遍存在年齡偏大的問題，一旦遇到如小偷、火災(zāi)等突發(fā)情況，可能無法處置。

針對市民反映的保安年齡偏大的問題，日前，記者在城區(qū)各個場所走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來，我市各住宅小區(qū)、商超場所、企事業(yè)單位門前的年輕保安越來越少，五十歲以上的人員成為保安主力軍，這一現(xiàn)象也引起了業(yè)主的擔(dān)憂。

行業(yè)現(xiàn)象：保安員年齡普遍在五六十歲

9月6日，記者在張灣區(qū)一大型小區(qū)看到，一位頭發(fā)花白的保安員正坐在大門旁邊的崗?fù)?nèi)休息，行人進(jìn)出小區(qū)大門基本無人過問。這位保安大爺告訴記者，他今年60多歲，小區(qū)內(nèi)一共有6個保安，年齡都在60歲左右?！耙郧按螯c散工，現(xiàn)在年齡大了，沒單位要，就找了一份保安的工作補貼家用?！?/p>

在茅箭區(qū)一商超門口，記者看到保安員們正在指揮前來購物車輛有序停車。其中一名保安告訴記者，他今年50多歲，其他保安員年齡大多都在50多歲，最小的也接近50歲。在北京路一單位門口，一位保安人員正在查看進(jìn)入行人的健康碼和行程碼，雖然戴著口罩，但還是可以明顯看出來，這名保安年齡也不小了。

“我們小區(qū)保安平均年齡都在60歲以上，有好幾個近70歲的保安，居民們時常擔(dān)心他們夜晚巡邏萬一出現(xiàn)個磕碰、突發(fā)老年疾病等突發(fā)情況。我都不知道到底是他們保護(hù)我們，還是我們保護(hù)他們?！泵┘齾^(qū)一小區(qū)業(yè)主劉先生說。

連日來，記者走訪了小區(qū)、商超、單位、醫(yī)院、學(xué)校等場所，通過走訪情況發(fā)現(xiàn)，除了一些新開樓盤和大型醫(yī)院外，其他場所的保安人員平均年齡大多在五六十歲。

采訪中，還有市民提出質(zhì)疑，如今的保安是否都經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)。記者了解到，我市保安人員招聘一般是兩種方式，一種是用人單位自行招聘，一種是用人單位外包給專業(yè)的保安公司，由保安公司調(diào)派保安人員到指定單位上崗。記者通過走訪發(fā)現(xiàn)，有的保安人員在上崗前就經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)，有的則是在上崗后進(jìn)行培訓(xùn)，但還有部分保安人員沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)就直接上崗。

形成原因：勞動者用人單位各取所需

五十歲以上的人員成為保安主力軍。

保安人員擔(dān)負(fù)著所在單位、場所、小區(qū)的安全重任，重要程度不言而喻?？稍诂F(xiàn)實中，為何保安年齡大多是五十歲以上？物業(yè)公司為何不聘用年輕力壯的中青年人群？記者采訪了我市的業(yè)內(nèi)人士。

劉先生（化姓）的物業(yè)公司在上海路管理一家小區(qū)，同時他還有另外一層身份，朝陽路一小區(qū)的業(yè)委會主任?！拔伊私獾?，主要原因還是保安的工資太低，十堰城區(qū)保安平均工資也就在2000元左右，年輕人不愿意來?！眲⑾壬f。

2020年，劉先生成立了個人物業(yè)公司，他在招聘保安時，專門招聘年齡在50歲以下的人員，甚至將月工資提升到3000元左右，但前來應(yīng)聘的人員寥寥無幾。

經(jīng)過兩年的經(jīng)營，劉先生慢慢摸清了年輕保安難招的原因：“年輕保安需要的工資高，但大多數(shù)物業(yè)公司很難提高工資招聘年輕保安。只能招聘高齡保安，這樣，月工資相對出得較少，還不用繳納社保?！眲⑾壬榻B。

“此外，現(xiàn)階段，還有部分老年人由于沒有退休工資、家庭壓力較大，即便到了60歲也會選擇工作掙錢補貼家用，但由于年齡較大，只能選擇保安這一類相對簡單的工作，正好物業(yè)公司也需要高齡保安，這就形成了物業(yè)公司和老年人群各有需求?！眲⑾壬硎荆瑥哪壳扒闆r來看，保安年齡大的情況短期內(nèi)并不會有明顯的改善。

記者隨機采訪了多位保安人員和中青年市民，多數(shù)保安人員介紹，他們的月工資大多在2000元左右，有的甚至只有1000多元。中青年市民則明確表示，保安工資太低，不會考慮這一工作。

業(yè)主呼吁：希望引進(jìn)中青年保安

對于“爺爺輩”保安能否保證所在場所的安全，不少市民都是持懷疑態(tài)度，同時，也希望更多的中青年人群加入到保安行業(yè)中，給業(yè)主一份安全感和踏實感。

一位從事消防設(shè)施設(shè)備安裝施工的市民告訴記者，隨著城市和科技的不斷發(fā)展，對小區(qū)保安人員的要求越來越高，保安人員除了要做好所在場所的日常安保工作，還要會操作小區(qū)的如消防控制柜等電子消防設(shè)施設(shè)備。然而，年齡偏大的保安學(xué)習(xí)這類知識會十分吃力，并且還不一定能全部掌握，年輕人在這方面要相對強很多。

市民徐先生表示，從健康方面考慮，他也不支持老年人從事保安工作。“現(xiàn)在的保安大多需要上夜班，對于年輕人來說，熬夜后，第二天起來可能啥事沒有，但老年人上夜班后可能幾天都緩不過來，同時經(jīng)常熬夜也會對老年人身體產(chǎn)生影響，從而危及健康?！?/p>

市民張先生認(rèn)為，老年保安與年輕保安相比，年齡偏大保安的優(yōu)勢在于閱歷經(jīng)驗、責(zé)任心等方面更強一些。年輕保安的優(yōu)勢在于身體素質(zhì)較好，在保衛(wèi)小區(qū)安全和處理小區(qū)突發(fā)事件上存在明顯優(yōu)勢。因此，可以引進(jìn)一些中青年保安，做到老少搭配，保護(hù)好小區(qū)安全。

法律法規(guī)：對保安人員年齡上限無明確規(guī)定

針對保安年齡普遍較大的問題，我國相應(yīng)法律法規(guī)是否對從業(yè)人員年齡有相關(guān)規(guī)定？

記者了解到，我國的《保安服務(wù)管理條例》第16條提出，年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。律師介紹，目前，《保安服務(wù)管理條例》只對保安員的年齡下限進(jìn)行了規(guī)定，但是沒有對年齡的上限進(jìn)行明確要求。物業(yè)公司聘用年齡稍大的人員作為安保人員，屬于企業(yè)的自主行為。

市房地產(chǎn)服務(wù)中心物業(yè)科工作人員張軍介紹，雖然相關(guān)法律法規(guī)沒有對保安人員的年齡上限做出規(guī)定，但小區(qū)廣大業(yè)主如確實認(rèn)為所在場所保安人員年齡偏大，無法勝任工作?？梢栽谶x聘或者續(xù)聘物業(yè)公司時，將保安人員的年齡限制作為一項條款納入到《物業(yè)服務(wù)管理合同》中。（十堰晚報 文、圖/ 記者 季棟）

編輯：陸興敏