十堰廣電訊(通訊員 杜中良 肖璇)近年來,房縣白鶴鎮(zhèn)始終堅持引育留并重和精細服務的工作思路,大力匯聚人才智力資源,不斷提升人才工作質效,以人才新優(yōu)勢塑造發(fā)展新動能。

一、精準“引才”,高位閃亮白鶴。白鶴鎮(zhèn)積極汲取人才工作先進經(jīng)驗,利用人才返鄉(xiāng)契機組織召開招聘會,宣講縣人才辦出臺的人才支持政策,從人才視角展現(xiàn)白鶴鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興以來的變化,強化政策宣講,現(xiàn)場30余人填寫了就職意向表。

二、精心“育才”,彰顯鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色。充分結合白鶴鎮(zhèn)實際,創(chuàng)新開展特色人才培訓2期,帶領人才隊伍走訪白鶴鎮(zhèn)重大產(chǎn)業(yè)項目,鼓勵本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。利用“青年干部大講堂”“返鄉(xiāng)大學生座談會”“鄉(xiāng)土人才技能分享會”等平臺,促進100余人次人才交流。

三、精誠“留才”,用心營造氛圍。開展返鄉(xiāng)人才座談會等活動,精心制作4段“看家鄉(xiāng)變化”系列宣傳片,從重大項目、人居環(huán)境、黨建引領等多個角度向優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才展示白鶴鎮(zhèn)大發(fā)展大變化。建立領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度,打好親情鄉(xiāng)情友情牌,定期組織人才交流會、懇談會等交流活動,不斷提升人才的歸屬感、幸福感和成就感,真正做到“知人懂心、知事懂情”,營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,用鄉(xiāng)愁與誠意留住人才。
編輯:郭梅