原標題：竹溪公安招聘警務(wù)輔助人員22名

為進一步夯實公安基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)省、市、縣警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定和實際工作需要，決定面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員22名。結(jié)合本縣實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格選拔聘用社會優(yōu)秀人才，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、崗位設(shè)置

在22名警務(wù)輔助人員名額中，設(shè)置特警(反恐)大隊輔警10名，基層派出所勤務(wù)輔警12名，具體見《職位設(shè)置表》。

三、人員性質(zhì)

本次招錄警務(wù)輔助人員是指依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)、納入警務(wù)輔助人員用人額度、由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。

四、報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，模范遵守國家法律法規(guī)，品行端正，維護國家的安全、榮譽和利益;

2.熱愛公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配，未受過任何紀律處分;

3.限竹溪縣戶籍(含原籍為竹溪但現(xiàn)戶籍在外的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.年齡為18-35周歲，即1988年3月至2005年3月期間出生。

5.身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米及以上。

⒍具備高中(中專)及以上文化程度，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

優(yōu)先條件：

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.退役士兵;

2.有公安基層工作經(jīng)驗的人員;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

禁入條件：

凡有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒等限制人身自由處罰的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

⒎國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序及辦法

本次公開招錄采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)錄用簽訂合同。

(一)報名

1.報名時間及地點。報名時間：自2023年3月10日起至3月15日止(僅限工作日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)，逾期不予受理;報名地點：竹溪縣公安局大門左側(cè)報名處。

2.有關(guān)要求。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)，近期一寸正面免冠同底彩色照片2張，如實填寫《竹溪縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》。

3.資格審查。每人需提供個人信用報告1份，大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，考生對自己報名信息作出承諾，如實填寫相關(guān)信息。如填寫虛假信息責(zé)任自負，一經(jīng)查實，將被取消考試及聘用資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

4.準考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《竹溪縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員準考證》?！稖士甲C》領(lǐng)取時間和地點：另行通知。原則上報名人數(shù)不低于1:1.5的比例。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績分別按筆試成績占30%、面試成績占70%。體能測試不合格者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試內(nèi)容 ：筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識和時事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定合格線。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間、筆試地點：見準考證。

2、面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)、專業(yè)特長等，面試成績由主考官當場向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認。因面試成績并列入圍考生可同時參加體能測評，因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補。

面試時間、地點：另行通知。

3.體能測評

參加面試人員全部進入體能測評環(huán)節(jié)，體能測評必須由應(yīng)試人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄體能測評資格。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格。具體測評內(nèi)容及標準如下:

體能測評時間、地點：另行通知。

此次招聘崗位類別1只進行面試、體能測評兩項;崗位類別2-10進行筆試、面試、體能測評三項。

(三)成績公布

筆試、面試成績在竹溪警方微信公眾號等新聞媒體予以公布。

(四)體檢和考察

依面試成績和體能測評結(jié)果由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體能測評不合格者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

考察工作主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀及學(xué)業(yè)完成等情況，重點考核是否存在不得招錄為警務(wù)輔助人員的情形。進一步審查考生是否具備競聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入考察。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試成績、體能測評、體檢和政治考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在竹溪警方微信公眾號等新聞媒體予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期為六個月，試用不合格的解除勞動關(guān)系。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動合同。

六、待遇及管理辦法

1.《勞動合同書》由縣公安局與被聘用人員簽訂。應(yīng)聘者被聘用后，由縣公安局負責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度?？h公安局對聘用人員一年一考核，對考核不合格人員予以解聘。

2.被錄用的警務(wù)輔助人員，崗位類別1工資核定為月工資2500元，并根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實行動態(tài)調(diào)整;崗位類別2-10工資核定為月工資2000元，并根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實行動態(tài)調(diào)整。月工資含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。錄用后統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金，統(tǒng)一購買人身意外傷害保險，提供相應(yīng)的工作生活保障，統(tǒng)一服裝、標識。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次警務(wù)輔助人員的招考工作由竹溪縣公安局負責(zé)。在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅招考紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

咨詢電話：2846517 

 監(jiān)督電話：2846515

附件： 

1、《竹溪縣公安局2023年警務(wù)輔助人員崗位職位設(shè)置表》; 

2、《竹溪縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》; 

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 3、《誠信承諾書》。

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竹溪縣公安局

2023年3月9日

編輯：陸興敏