十堰廣電訊（通訊員 王玉 張學(xué)飛）為進(jìn)一步激勵全鎮(zhèn)黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動實現(xiàn)營商環(huán)境、發(fā)展質(zhì)量大提升，土關(guān)埡鎮(zhèn)高標(biāo)定位、精細(xì)安排，運用“三張清單”，常態(tài)化開展學(xué)用結(jié)合提能力，對標(biāo)對表求實效。

“學(xué)習(xí)清單”，在學(xué)思踐悟上務(wù)實功。堅持以學(xué)增智，提高履職本領(lǐng)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)”。黨委班子成員帶頭制定學(xué)習(xí)計劃并常態(tài)化開展理論中心組學(xué)習(xí)7次，書記帶頭上講黨課4次，通過“集中學(xué)+自學(xué)”“專題學(xué)+共研討”等方式，力求學(xué)深悟透、入腦入心。二是規(guī)范制度“系統(tǒng)學(xué)”。制定“干部夜學(xué)”計劃，搭建共享平臺，讓每名干部結(jié)合崗位實際分享交流工作經(jīng)驗、探討發(fā)展思路，練就“開口能說、提筆能寫、問計能答、交事能辦”的過硬本領(lǐng)。目前已開展新聞寫作、黨建工作、PPT制作等相關(guān)培訓(xùn)共11場。三是依托載體“靈活學(xué)”。充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP、十堰基層黨建等多種媒介，依托“三會一課”、主題黨日、院場會等載體，全方位、多渠道推進(jìn)“靈活學(xué)”，凝聚奮進(jìn)力量。

“問題清單”，在履職盡責(zé)上下苦功。堅持問題導(dǎo)向，補齊短板，真抓實改。一是知識測試找差距。聚焦政治建設(shè)、崗位職責(zé)、宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)等方面為測試范圍，組織開展“業(yè)務(wù)能力知識測試”活動，把崗位當(dāng)做練兵場，查擺知識漏洞，及時整改。二是現(xiàn)場拉練促提升。組織年輕干部結(jié)合鄉(xiāng)村振興“六件事”深入項目建設(shè)現(xiàn)場、基層群眾、服務(wù)對象等開展走訪拉練，現(xiàn)場找差距、明問題、促提升，直觀感受高質(zhì)量發(fā)展巨變，開闊年輕干部視野，為大力推動土關(guān)埡鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保障。

“落實清單”，在優(yōu)化營商環(huán)境上練硬功。堅持狠抓落實，強力攻堅克難。一是深入一線走訪調(diào)研。結(jié)合“戶戶走到”、共同締造院場會，持續(xù)推進(jìn)調(diào)研實踐活動，目前全鎮(zhèn)黨員干部已全覆蓋式包村入戶、進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)群眾辦實事180余件，收集意見訴求30余條，現(xiàn)已解決28條。通過一線工作現(xiàn)場模擬、集中討論等形式，激活年輕干部“鉆牛角尖”式搞學(xué)問的勁頭和態(tài)度。二是張榜掛帥立標(biāo)桿。推行量化積分考核，把日常出勤、新聞寫作等情況納入積分內(nèi)容，對全體機關(guān)干部進(jìn)行積分跟蹤管理，一月一公示，一季度一考核，表揚典型以先進(jìn)促后進(jìn)，做到學(xué)在日常、練在平常，激活全鎮(zhèn)干部比學(xué)趕超的“一池春水”，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

編輯：周寶坤