4月15日,竹溪縣發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員公告↓↓↓
竹溪縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員85名,編制備案管理人員(享受事業(yè)編制同等待遇)14名。
一、招聘對象及條件
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二、報名方式及相關(guān)要求
(一)公告發(fā)布
招聘公告通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報名方式
本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式,注冊報名的各個環(huán)節(jié),含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)進行。參加此次事業(yè)單位公開招聘的考生均需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名、繳費確認。
(三)時間安排
1.注冊報名時間:4月21日8:30至4月25日17:30。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,所報崗位未通過資格審查的,可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位;所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報其他崗位。
2.資格審查時間:4月21日8:30至4月26日17:30,由招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。考生在報考過程中遇到疑問,可直接與招聘單位聯(lián)系。
3.繳費確認時間:4月28日8:30至4月29日17:30。網(wǎng)上報名資格審查合格后,按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生繳納筆試考試費用100元。
4.報名期間,竹溪縣人社局適時公布各崗位報名人數(shù)情況。
5.準考證打?。簻士甲C打印時間5月12日上午8:30至5月17日上午9:20。報考人員應嚴格按照公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)打印準考證并妥善保存,后續(xù)的面試、資格復審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準考證。
三、考試
(一)筆試
1.筆試時間及地點:定于5月17日(星期六),具體筆試時間及地點詳見準考證。
2.筆試形式:筆試采取閉卷方式進行。卷面滿分為100分。
3.筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要測試考生醫(yī)學基礎及專業(yè)等相關(guān)知識,其他招聘崗位主要測試考生公共基礎知識和寫作水平。
4.筆試成績:筆試結(jié)束后15個工作日左右通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績,劃定筆試成績最低合格線,未達到最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.確定面試人選
考生筆試成績由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名。
2.面試資格復審
面試前對面試入圍人員進行資格復審??忌鷧⒓淤Y格復審時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書、與崗位要求相符的工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復印件(各一份)。
未按照指定時間、地點參加資格復審的,視為考生自愿放棄。
因資格復審不合格和考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績高低依次遞補,遞補不超過兩次。
3.發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布,面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補。
4.面試的時間、地點:詳見面試公告。
考生持本人筆試準考證和第二代居民身份證原件參加面試??忌窗磿r到達面試考點的,視為自動放棄面試資格。
5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,成績當場公布。
(三)技能測試
為了選拔出具備招聘崗位所需專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才,竹溪縣融媒體中心所招聘崗位(ZX25、ZX26)設置技能測試,將根據(jù)招考單位的要求,由招考單位組織進行技能測試,技能測試的分數(shù)按照比例折算納入考生總分。
(四)成績計算
1.綜合成績計算
普通崗位綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)×50%]+(面試成績×50%)。
含技能測試崗位綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)×40%]+(面試成績×30%)+(技能測試成績×30%)
綜合成績相同時,以筆試成績高者排名靠前。如遇筆試成績相同,組織筆試加試,加試時間、地點通過竹溪縣人民政府網(wǎng)另行通知。
2.政策性加分
(1)政策性加分對象:根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在筆試總分上增加5分,服務時間計算截止2025年7月31日。在軍隊服役5年(含)及以上的退役大學生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2025年7月31日已取得??萍耙陨蠈W歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵),同等享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。
(2)辦理政策性加分手續(xù)
符合申請政策性加分條件的人員,持《筆試加分申請表》和本人第二代居民身份證、年度考核表、期滿證書等相關(guān)證明材料的原件和復印件,于4月28日至4月29日(上午8:30--12:00,下午2:30--5:30)到竹溪縣人社局316辦公室(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街48號)辦理筆試加分手續(xù)。
四、體檢與考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生綜合成績高低按1:1的比例確定進入體檢、考察人選,并通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(一)體檢
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施,體檢不合格者不予錄用。
(二)考察
1.考察工作由竹溪縣人社局會同主管部門和招聘單位進行,考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
2.有工作單位的考生,須在聘用前辦理辭職手續(xù),否則取消聘用資格。
五、公示與聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定為擬聘用人選,通過竹溪縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿且無異議的人員,由用人單位按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
本次公開招聘人員在竹溪縣最低服務年限為5年(含試用期),服務期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試,不予出具同意報考證明;要求調(diào)離本縣的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其它事項
本次公開招聘考試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
報考人員通訊方式變更后,應主動告知竹溪縣人社局。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行承擔。
本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0719-2721750 ?(竹溪縣人社局)
監(jiān)督電話:0719-2726202 ?(竹溪縣紀委監(jiān)委)
編輯:陸興敏