中新網(wǎng)12月31日電 哪些情況屬于工傷認(rèn)定中的“因工作原因”?人社部12月31日通過官方微信公眾號作出解答。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的“因工作原因”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)考慮職工履行工作職責(zé)與其所受傷害是否存在因果關(guān)系。包括但不限于:
(1)因從事本職生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到傷害;
(2)因完成用人單位指派的工作受到傷害;
(3)因維護(hù)用人單位正當(dāng)利益受到傷害;
(4)工作期間在合理場所內(nèi)因解決必需的基本生理需要受到傷害,不包括完全因個(gè)人原因造成的傷害。

編輯:陸興敏