人社部近日發(fā)布新規(guī),涉及養(yǎng)老保險、退休等重要事項,達到退休年齡還想繼續(xù)工作,權(quán)益怎么保障?到齡退休但社保繳費年限不夠,怎么處理?2026男女退休規(guī)定,一文讀懂↓↓↓
超齡用工新規(guī):權(quán)益有保障了
超齡勞動者,是指已達到法定退休年齡但仍在用人單位工作的勞動者。隨著漸進式延遲退休政策實施,這一群體規(guī)模日益擴大。

人社部最新發(fā)布的意見明確:
● 要消除戶籍、身份、年齡等各類影響平等就業(yè)的不合理限制或就業(yè)歧視,營造公平的市場環(huán)境。
● 用人單位招用超齡勞動者,應(yīng)當保障其勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。
● 超齡勞動者累計繳費不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限,可以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費;經(jīng)與用人單位協(xié)商一致,單位也可為其繳納養(yǎng)老保險費。
退休條件:兩個缺一不可
眾所周知,辦理領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金手續(xù),必須滿足兩個條件:
一是達到法定退休年齡。想知道自己什么時候退休?可以在“法定退休年齡計算器”中輸入出生日期、性別等信息查詢。

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二是養(yǎng)老保險累計繳費年限達到國家規(guī)定的最低標準。目前最低年限是15年,從2039年開始提高至20年。

到齡退休但繳費年限不夠
怎么辦?
以下這幾種辦法供你選擇
按年補繳:如果到退休年齡時,社保還差幾年(一般是三年)才滿15年,可以每年補繳,但需繳納滯納金。
一次性補繳: 2011年7月1日前參保的人,到退休年齡后多繳5年還不到15年的,可以一次性補齊;2011年7月1日后參保的普通職工,一般不能一次性補繳。
延遲退休:滿足以下條件的職工可以自愿彈性延遲退休。
1.需與所在單位協(xié)商一致(單位可以拒絕)
2.延遲時間最長不超過3年
3.需提前1個月以書面形式明確
4.延遲退休時間確定后不再延長(只能申請一次)
提前退休:這些事項要了解
想要提前退休主要有兩種方式,一是自愿彈性提前退休:養(yǎng)老保險要達到最低繳費年限;提前時間不超過3年;退休年齡不低于原法定退休年齡(男60/女干部55/女職工50)。
例如:1972年9月出生的男職工,改革后法定退休年齡為62周歲,可在60歲至62歲之間選擇退休。
二是從事特殊工種可申請?zhí)崆巴诵荨?/strong>井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等特殊工種,以及在高海拔地區(qū)工作的職工,符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荩耗心隄M55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年。

常見問題解答
申請?zhí)崆巴诵菪枰獑挝煌鈫?
不需要,堅持自愿原則,只要滿足條件,職工個人申請?zhí)崆巴诵?,不需要與工作單位協(xié)商,單位也不得以任何理由拒絕職工的申請。
申請延遲退休需要單位同意嗎?
需要。 職工希望延遲退休的,需與單位協(xié)商一致,單位不得強制或變相強制職工選擇退休年齡。
提前退休養(yǎng)老金會打折嗎?
不會。 在允許范圍內(nèi)選擇提前或不延遲退休,養(yǎng)老金正常發(fā)放,不會打折。退休手續(xù)辦理成功次月起正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
編輯:李肖