4月2日，記者自市勞動保障監(jiān)察局獲悉，自《保障農(nóng)民工工資支付條例》《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》宣傳貫徹月活動開展以來，我市按照“一橫、一縱、一新”工作思路，聚焦“X+X”模式，通過“多元化”方式，組織開展培訓(xùn)121次，參訓(xùn)2355人次，發(fā)放宣傳資料9700余份，檢查用人單位629家，3月份欠薪平臺線索投訴率降低了16.6%，宣傳貫徹月活動取得預(yù)期效果。

據(jù)了解，我市勞動保障監(jiān)察部門聚焦“學(xué)習(xí)+創(chuàng)新”，增強政策執(zhí)行力。開展《條例》《辦法》內(nèi)部學(xué)習(xí)解讀活動，組織專題學(xué)習(xí)會議20余次，累計對150余人次開進行培訓(xùn)，交流心得。各成員單位開展集中研學(xué)36次，對根治欠薪部門職責(zé)進行深入探討。同時加大對各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以鄖陽區(qū)為試點，結(jié)合《條例》《辦法》探索新型根治欠薪工作機制，出臺了《鄖陽區(qū)保障農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》。

聚焦“誠信+懲戒”，加大法治震懾力。進一步完善全市誠信體系建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于十堰市勞動保障守法誠信企業(yè)“紅名單”的通報(第一批)》，聯(lián)合相關(guān)成員單位和金融機構(gòu)對453家上榜企業(yè)給予激勵性政策支持。嚴(yán)格落實重大勞動保障違法行為公布制度，對第一季度存在重大勞動保障違法行為的2家用人單位在主流媒體網(wǎng)站予以公布。對涉嫌拒不支付勞動保障犯罪案件的2家用人單位移送至公安機關(guān)，對進入審判環(huán)節(jié)的1起惡意欠薪案件進行曝光。

聚焦“重點+全員”，擴大宣傳覆蓋率。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰建設(shè)誰負(fù)責(zé)”原則，督促各行業(yè)主管部門對重點領(lǐng)域開展普法宣傳活動，組織普法培訓(xùn)65次，培訓(xùn)企業(yè)900余人次，懸掛張貼宣傳標(biāo)語70余條，宣傳海報200余份。在信訪局、工會、稅務(wù)局辦稅大廳、火車站、機場等人員集中場所，滾動播放《條例》《辦法》宣傳標(biāo)語及相關(guān)法律條款，營造全員學(xué)法良好氛圍。結(jié)合“春風(fēng)行動”招聘活動、公益法律服務(wù)行動，向全市勞動者發(fā)放《條例》《辦法》口袋書7230余本。借助黨員下沉社區(qū)服務(wù)，積極開展社區(qū)宣講，在小區(qū)、社區(qū)城市頻道滾動播放，確?！稐l例》《辦法》宣傳全覆蓋。

聚焦“線上+線下”，提升企業(yè)守法率。在十堰電視臺新聞主打欄目《十堰新聞聯(lián)播》《新聞早、晚高峰》《直播十堰》開辟《國之利器 保障農(nóng)民工工資支付條例》專欄，分期分批對《條例》、《辦法》進行宣傳解讀，提高知曉率、普及率。借省《條例》《辦法》線上培訓(xùn)會議，對120家重點在建企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)，對視頻培訓(xùn)會議學(xué)習(xí)不實的企業(yè)及時通報，督促改正并再次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集中對誠信等級動態(tài)評價為B級、C級企業(yè)35企業(yè)進行約談，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動用工行為。

聚焦“檢查+普法”，確保政策貫徹力。對101家2021年春節(jié)前存在欠薪隱患的企業(yè)開展專項檢查，聯(lián)合成員單位檢查重點領(lǐng)域用人單位517家，對未嚴(yán)格落實“五項制度”的企業(yè)責(zé)令限期改正，對存在欠薪違法行為的依法進行處罰。結(jié)合日常檢查巡視、專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)場向建筑企業(yè)、項目負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工宣傳資料5000余份，并就規(guī)范工資支付、明確清償責(zé)任、農(nóng)民工如何維權(quán)等方面進行現(xiàn)場答疑解惑。（云上十堰 記者 吳忠斌 通訊員 杜星辰 賈書濤）

編輯：董滿