十堰廣電訊(通訊員 張括 陳凡)為切實幫助新教師盡早適應教育教學崗位,全面提升新教師綜合素養(yǎng),日前,房縣教育局緊緊圍繞能力作風建設工作,組織2022年新進的209名教師開展為期兩天的培訓活動。

本次培訓內(nèi)容豐富、針對性強、干貨滿滿,既邀請了該縣紀委監(jiān)委、縣委黨校和縣教育局的相關領導作紀法教育、政治理論學習和師德教育講座;也邀請了十堰市心理健康專家開展青少年常見心理問題診斷與解決的專題培訓;還邀請了該縣學科骨干教師和知名校長作優(yōu)質(zhì)課展示,講解有效備課與上課的方式方法;更有該縣優(yōu)秀青年教師作工作經(jīng)驗與感受分享。
在交流環(huán)節(jié),新進教師陳曦嬌說,“他山之石可以攻玉,教學過程中遇到的一些問題,在培訓之后很有啟發(fā),摸索到了解決問題的新思路和新方法,聽了前輩們的分享,也積累了不少經(jīng)驗?!?/p>
據(jù)悉,為持續(xù)提升新進青年教師的思想政治覺悟、師德修養(yǎng)水平和專業(yè)技術能力,該縣教育局結(jié)合能力作風建設工作,組織修訂了《房縣青年教師培養(yǎng)方案》,確定了以“更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、注重能力、形成特色”為教師培養(yǎng)原則,主要采用擬定發(fā)展規(guī)劃、師徒結(jié)對、掛職跟崗、專家指導、相互觀摩、研討交流、自我總結(jié)等方式,對新招錄教師進行滾動式培訓,促使他們迅速成長。
編輯:郭梅