十堰廣電訊（通訊員 吳敏）房縣文化和旅游局為進一步發(fā)揮宣傳主渠道作用，全面加強文化、體育和旅游宣傳力度，做優(yōu)信息宣傳工作，提出“三個一”舉措。

一是培育一支專業(yè)過硬隊伍。高質(zhì)量文章的背后往往都有高素質(zhì)人才作為支撐，房縣文化和旅游局以提升信息宣傳工作人員水平為抓手，建立專業(yè)化隊伍，統(tǒng)籌考慮年齡、工作性質(zhì)、崗位職能等因素，選出可培養(yǎng)、能提升的信息寫作人才。對選出人員進行系統(tǒng)性培訓，激發(fā)寫作興趣、涵養(yǎng)寫作能力、提高文章質(zhì)量。組織人員交流分享，為寫作提供正確方向、鮮明主題、方法技巧，進行思想碰撞，激發(fā)寫作靈感。同時，實行導師幫帶制，發(fā)揮“傳幫帶”作用，把不愿寫、不會寫的干部培育成想寫、能寫的干部，把想寫、能寫的干部培育成動筆就是精品佳作、寫出來就能被主流媒體刊登的干部。

二是搭建一個學練結(jié)合平臺。好文章都是練出來的，好作品的形成也并非一蹴而就，它是一個不斷學習、積累、練筆的過程。為做優(yōu)信息宣傳工作，房縣文化和旅游局搭建起一個學練結(jié)合平臺，營造出勤學勤練的良好氛圍。鼓勵黨員干部特別是青年干部多讀多看，針對黨報黨刊、組織工作媒體發(fā)表的文章和與自身工作實際相關(guān)的資訊多進行學習，積累寫作素材、提煉寫作觀點、總結(jié)寫作技巧。同時，既要敢動筆、愿動筆，讓寫作成為干部的良好習慣，達到提筆成文、動筆成章的效果，又要勤動筆、多動筆，鼓勵黨員干部主動下沉一線學習，深入挖掘有價值、有意義的素材，寫出獨到新穎、大眾喜聞樂見的好文章，讓寫作成為干部的興趣愛好，達到下筆出彩、妙筆生花境界。

三是健全一套考核激勵機制。激勵機制是調(diào)動干部工作積極性的有效手段，也是推動相關(guān)工作行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵抓手。房縣文化和旅游局在加強調(diào)研信息宣傳工作的基礎上，建立健全考核激勵機制，推動干部扛責上肩、履責主動、盡責到位，做到“四個堅持”。堅持系統(tǒng)謀劃，制定信息宣傳任務分解表，把任務量壓實到各個部門、每名干部身上；堅持定期通報，嚴格落實周報制、月報制、季報制，既通報報送文章數(shù)量，又表彰采用文章數(shù)，激發(fā)干部寫作積極性；堅持及時轉(zhuǎn)發(fā)，將干部發(fā)表的文章內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)至工作群，營造人人參與的寫作氛圍；堅持獎懲分明，將考核結(jié)果作為部門評比和干部評優(yōu)評先、晉級晉職的重要依據(jù)，防止寫多寫少一個樣、做好做差沒區(qū)別，真正讓吃苦者吃香、有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先。

編輯：張正山