十堰廣電訊(全媒體記者 孟凡斌 通訊員 方麗娟)日前,市水務公司召開青年職工廉政座談會,領導班子及相關(guān)部門負責人與20余名青年員工代表齊聚一堂,就青年職工業(yè)務成長和廉政建設等內(nèi)容展開座談交流。

公司董事長、總經(jīng)理鄒龍權(quán)對公司青年職工的學習和交流成效給予了充分肯定。青年職工對公司發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,希望廣大青年職工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立終身學習的理念,強化廉潔意識,發(fā)揚吃苦耐勞精神,潛心鉆研,練就過硬本領,要堅持以身作則、率先垂范,自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,清清白白做人、干干凈凈做事,要保持踏實肯干、久久為功的干勁和韌勁,銳意進取、爭優(yōu)創(chuàng)先,積極參加公司各項活動,不斷為公司發(fā)展貢獻力量。
座談會上,從青年職工成長為領導班子成員的劉昕、夏奡2名年輕干部結(jié)合自身成長經(jīng)歷,從角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)規(guī)劃、責任擔當、理想信念、業(yè)務成長等多個角度,講述了入職以來的成長經(jīng)歷和收獲。向青年員工們傳授了工作與生活經(jīng)驗,勉勵大家要提升個人能力,成為有理想有抱負有作為的青年人才。與會青年們踴躍發(fā)言,圍繞自身崗位,從不同角度暢談自己工作體會,就自身成長和公司發(fā)展提出建設性的建議。青年職工們還表示要為清廉國企建設貢獻青春力量、彰顯國企擔當。
通過青年職工廉政座談會為青年職工與管理層的有效溝通搭建了一個有效的平臺,交流思想,溝通工作、分享經(jīng)驗,進一步加強了青年員工思想建設,充分調(diào)動廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性。
編輯:呂前玲