秦楚風訊(通訊員 周瓊 劉田山木 吳昱瑤)近日,武當山特區(qū)人社局舉行“深化千萬服務 和諧勞動關(guān)系”為主題的政企座談會,通過“典型案例+實景數(shù)據(jù)”的宣講模式,聚焦勞動保障、勞動仲裁、工傷處理等企業(yè)關(guān)注熱點問題,將惠企政策精準送達到轄區(qū)企業(yè)。

座談會上,工作人員結(jié)合轄區(qū)近年勞動用工典型案例,解讀勞動合同簽訂、工資支付、工時休假等勞動保障政策。針對勞動仲裁,重點解析簡易仲裁流程,指導企業(yè)用好前置調(diào)解渠道,有效降低維權(quán)成本與時間成本。
圍繞企業(yè)普遍關(guān)注的工傷問題,工作人員結(jié)合2起轄區(qū)企業(yè)工傷處置實例,細致講解認定流程,幫助企業(yè)規(guī)范流程,切實保障勞動者權(quán)益?;迎h(huán)節(jié),工作人員現(xiàn)場解答用工合規(guī)、工傷申報等疑問,針對性指導企業(yè)完善內(nèi)部制度,從源頭規(guī)避用工風險。
武當山特區(qū)人社局相關(guān)負責人表示,將常態(tài)化下沉企業(yè),以“剛性監(jiān)管+柔性服務”的模式,持續(xù)優(yōu)化勞動關(guān)系治理,為特區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
編輯:尹杉杉