最新招聘！鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司擬面向社會公開招聘3人，具體情況如下：

十堰市鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司
招聘公告

十堰市鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱信達(dá)擔(dān)保公司）是2009年經(jīng)鄖陽區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國有控股企業(yè)，是全區(qū)唯一一家政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，公司擬招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃：

公司擬面向社會招聘員工3名，分別為財務(wù)部助理會計1名、風(fēng)控部數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)理1名、資產(chǎn)管理部中級資管經(jīng)理1名。

二、基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無不良嗜好，無不良信用記錄；

2.擁有相關(guān)職稱及從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)能力；

4.有金融服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、崗位條件：

1.財務(wù)部助理會計：

（1）本科及以上學(xué)歷，十年以上財務(wù)、會計、金融等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則，熟練掌握財務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理等業(yè)務(wù)流程；

（2）熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報表分析能力；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）年齡不超過35周歲，具備中級以上相關(guān)職稱可放寬至45歲。

2.風(fēng)控部數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)理：

（1）本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、會計等有關(guān)專業(yè)，熟練掌握office、數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)等辦公工具，具有一定專業(yè)知識及過硬的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理及分析判斷能力；

（2）有統(tǒng)計、金融、財務(wù)、銀行信貸、評估事務(wù)所、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）年齡原則上不超過40歲。

3.資產(chǎn)管理部中級資管經(jīng)理：

（1）大專及以上學(xué)歷，具備較豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)清收方向）；

（2）注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠處理疑難法律事務(wù)、撰寫相關(guān)工作報告，具有較強(qiáng)的溝通、談判能力；

（3）年齡原則上不超過45歲，具有律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。

四、招聘流程：

報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→錄用

報名：

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年11月20日止。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員在截止日期前將報名材料壓縮后，發(fā)送至指定郵箱1801618830@qq.com。發(fā)送電子郵件時，選擇以“（姓名）+（應(yīng)聘崗位）”的方式命名郵件主題。應(yīng)聘者自行下載《十堰市鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司求職報名表》（附件1）。

2.報名材料包括：（1）報名表；（2）身份證復(fù)印件；（3）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；（4）已獲得的職稱或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書掃描件；（5）相關(guān)任職文件（如有）、工作經(jīng)歷、撰寫的綜合文稿等證明材料掃描件；（6）社會人員需提供勞動合同、社保證明等工作經(jīng)歷證明材料掃描件。

上述資料，報名表需提供Word格式及簽字掃描版PDF文檔（內(nèi)容需一致），其余資料需提供PDF格式文檔。

本次招聘，公司不收取任何費(fèi)用，不提供考試參考書籍，請?jiān)鰪?qiáng)反詐意識。

五、資格審查：

1.公司組織專班對報名人員進(jìn)行初核，初核通過的報名人員由公司通知統(tǒng)一參加筆試，審查結(jié)果以電話方式通知。資格審查沒有通過的報名人員，公司不再另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫真實(shí)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并報有關(guān)部門備案。在招聘過程中，公司承諾對應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密。

考試：分為筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知，筆試時需攜帶本人報名材料原件待查。

1.筆試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、法律等知識以及綜合文字材料撰寫能力測試。筆試總分100分。

筆試結(jié)束后原則上根據(jù)筆試成績達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員的筆試成績高低排名順序，以不低于1:3的比例組織面試。筆試成績達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，按實(shí)際情況調(diào)整面試人數(shù)。

2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、價值觀等內(nèi)容。面試總分100分。

3.總成績計算

總成績=筆試成績*35%+面試成績*65%。

信達(dá)擔(dān)保公司將按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低的順序，根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)以1:1的比例確定體檢人選，并對體檢合格人員進(jìn)行考察。

體檢：進(jìn)入體檢的人員需在指定時間內(nèi)至指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消錄用資格。

考察：公司成立考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，報公司行政辦公會審定后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.存在嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

4.被開除公職的人員。

5.未按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

6.其他不符合招聘崗位所需資格或條件的情況。

錄用：確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。

試用期：錄用人員試用期為三個月，試用期間工資為正式聘用期間工資的80%，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，根據(jù)實(shí)際情況確定崗位及職級，表現(xiàn)優(yōu)異者破格提拔為部門副職。

六、薪酬福利待遇：

1.公司提供同行業(yè)、同地區(qū)具有競爭力的薪資福利待遇，包括基本工資、績效薪酬等。

2.公司具有完善的福利，包括電話費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼，工會福利，按國家法律法規(guī)繳納“五險一金”，享受國家法定節(jié)假日。

3.員工享有帶薪培訓(xùn)、掛職鍛煉等權(quán)利，具有國有企業(yè)暢通的成長晉升渠道。

4.一流的工作環(huán)境：公司辦公地點(diǎn)為鄖陽區(qū)希爾頓歡朋酒店5樓（鄖陽區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)解放南路19號，鄖陽漢江大橋橋頭）。

七、其他事項(xiàng)：

本次招聘的各環(huán)節(jié)，如遇考生放棄資格、不符合報考所需條件或組織考察未通過的，可按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

招聘工作由十堰市鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋并邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委跟蹤監(jiān)督指導(dǎo)。

招聘聯(lián)系電話：0719-7228220

附件1：十堰市鄖陽區(qū)信達(dá)融資擔(dān)保有限公司求職報名表

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編輯：張紅艷